Понятие, принципы и виды государственной службы. Классификация государственных федеральных служащих. Принципы и способы замещения должностей. Муниципальная государственная служба. Прохождение и прекра

Содержание

Введение

1 Глава. Государственная служба в РФ

1.1Понятие и принципы государственной службы

1.2. Виды государственной службы

2 Глава. Государственные служащие в РФ

2.1.Классификация государственных федеральных служащих

2.2.Принципы и способы замещения должностей

3 Глава. Муниципальная государственная служба

3.1. Понятие муниципальной государственной службы

3.2.Прохождение и прекращение государственной службы

Заключение

Список использованных источников

Введение

Организационные отношения государственной службы обозначают её развитие для реализации. Включают большой круг вопросов: введение должностных наименований и описание компетенции по каждой должности, установление требований при поступлении на государственную службу, действия по кадровому составу, основания для продвижений по службе, применения мер поощрения и мер дисциплинарной и иной ответственности, правил прохождения службы и прекращения служебных отношений и некоторые другие правила. Данные отношения связанны с кадрами и осуществляют предварительные задачи для применимой деятельности.Второй аспект государственной службы - это практическая деятельность государственных служащих по исполнению порученных им полномочий.Все служащие занимают определенные положения, устанавливающие границы его полномочий, которые и подлежат исполнению. Если смотреть с материальной точки зрения: компетенция весьма разнообразна (в сфере властной деятельности, исполнительной, в правосудии и т.д.), различаются они и по правовым формам своей реализации (выработка документов, работа с ними, приём лиц, анализ апелляций и т.д.).Данная работа посвящена государственной службе в РФ.Важность и актуальность темы заключается в том, что государственная служба – один из ключевых конституционных институтов.Объектом данной курсовой работы являются общественные отношения, складывающиеся в сфере государственной службы.Предметом курсовой работы являются государственные служащие.Целью курсовой работы является исследование осударственной службы.Исходя, из цели можно выделить следующие задачи курсовой работы:- рассмотреть понятие и принципы государственной службы;-охарактеризовать виды государственной службы; - описать классификации государственных федеральных служащих; -изучить принципы и способы замещения должностей;-дать понятие муниципальной государственной службы;-проанализировать прохождение и прекращение государственной службы;При написании дипломной работы были проанализированы научные труды таких авторов, как Алехин А.П., Гришковец А.А., Елисеев Б.П., Старилов Ю.Н и других.Методологическая основа исследования. При исследовании был применен нормативно-институциональный анализ, общенаучный метод синтеза, метод сравнения и сопоставления.Структура курсовой работы состоит из: введения, трех глав, шести параграфов, заключения и списка использованной литературы.

Список использованных источников

1.Конституция Российской Федерации. Принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. (с поправками от 30 декабря 2020 г.) // Российская газета. - 21.01.2009.

2.Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 №63-ФЗ (ред. от 04.10.2010)//Собрание законодательства РФ.-1996.-N25.-Ст.2954;2010.-N41(2ч.).-Ст.5199.

3.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3; 2009. - №48. - Ст. 5717.

4.Федеральный закон от 28.03.1998 №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (ред. от 11.03.2010) // Российская газета. - 02.04.1998, 15.03.2010.

5.Федеральный закон от 27.05.1998 №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (ред. от 22.07.2010) // Российская газета. - 02.06.1998, 28.07.2010.

6.Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (ред. от 01.12.2007) // Российская газета. - 28.05.2003, 05.12.2007.

7.Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (ред. от 14.02.2010) // Российская газета. - 31.07.2004, 17.02.2010.

8.Федеральный закон от 30.06.2006 №90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" (ред. от 17.07.2009) // Российская газета. - 07.07.2006; 21.07.2009.

9.Указ Президента РФ от 01.02.2005 №110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" // Российская газета. - 03.02.2005, 15.02.2005.

10.Указ Президента РФ от 01.02.2005 №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" // Российская газета. - 03.02.2005.

11.Указ Президента РФ от 16.02.2005 №159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации" // Российская газета. - 18.02.2005.

12.Указ Президента РФ от 03.03.2007 №269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" // Российская газета. - 07.03.2007.

13.Указ Президента РФ от 10.03.2009 №261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" (ред. от 12.01.2010) // Российская газета. - 11.03.2009; 13.03.2009; 21.01.2010.

14.Указ Президента РФ от 19.11.2007 №1554 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции" (ред. от 18.04.2009) // Собрание законодательства РФ. - 2007. - №48 (2 ч.). - Ст. 5952; 2008. - №39. - Ст. 4422.

15.Постановление Правительства РФ от 06.05.2008 №362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. - 2008. - №19. - Ст. 2194.

16.Распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации" (ред. от 16.10.2007) // Российская газета. - 01.06.2005, Собрание законодательства РФ. - 2007. - №43. - Ст. 5264.

17.Концепции развития России до 2020 г. Утверждена Распоряжением Правительства РФ от 17 ноября 2008 г. №1662-р (ред. от 08.08.2009) // Российская газета. -

20.11.2008; 14.08.2009.

Список литературы

1.Бабелюк, Е.Г. Реформа государственной службы в РФ: новый этап: [Текст] / Е.Г. Бабелюк // Российский юридический журнал. - 2003. - №3. - С. 35 - 40.

2.Барциц, И.Н. О концептуальных направлениях развития системы государственной службы Российской Федерации: [Текст] / И.Н. Барциц // Журнал российского права. - 2008. - №6. - С. 43 - 47.

3.Большой юридический словарь: [Электронный ресурс] // <#"justify">10.Конин, Н.М. Административное право России. Общая и Особенная части: [Текст] / учебник. - М.: Проспект, 2007. - 456 с.

4.Лебедев, В.А., Киреев, В.В. Правовые принципы суверенной демократии: [Текст] / В.А. Лебедев и др. // Конституционное право. - 2007. - №19. - С. 40 - 46.

5.Мамонов, В.В. Государственный суверенитет и территориальная целостность - главные принципы современной Российской государственности: [Текст] / В.В. Мамонов // Государство и право. - 2004. - №4. - С. 6 - 10.