ID (номер) заказа
114568
В данном эссе мне бы хотелось охарактеризовать информационные технологии управления персоналом.
Надо сказать, что в последние годы информационные технологии проникли практически во все сферы жизни человека и общества: государственное и муниципальное управление, экономику, хозяйственную деятельность, научные исследования, образование, медицину и частную жизнь человека. Не является исключением и управление персоналом, деятельность кадровых служб предприятий и организаций. Несомненно, персонал является важнейшим ресурсом любой организации. Этим определяется и значение специалистов по управлению персоналом.
Начнем с определения, информационное обеспечение системы управления персоналом представляет собой совокупность реализованных решений по объему, размещению и формам организации информации, циркулирующей в системе управления при ее функционировании. Оно включает оперативную информацию, нормативно-справочную информацию, классификаторы технико-экономической информации и системы документации (унифицированные и специальные).
Процесс управления можно представить как обработку информации, следовательно, чем качественнее обработка информации, тем эффективнее управление.
Как известно, информационные технологии участвуют в совершенствовании управления. В настоящее время на базе информационных технологий решаются важные задачи управления персоналом. Перечислим их:
1. Планирование штанных расписаний с формированием должностных инструкций;
2. Учет персонала (персональные данные о сотрудниках);
3. Подбор новых сотрудников и перемещения;
4. Планирование и учет использования трудовых ресурсов;
5. Расчеты с персоналом (расчет выплат по оплате труда, пособия, контроль выплат, подотчетные лица);
6. Учет подотчетных сумм и депонентов;
7. Систему управления документами;
8. Персонализированный пенсионный и налоговый учет [2; c. 30].
Стоит отметить, что важную роль программного обеспечение играет в защите информации участвующей в управлении персоналом.
Принципы построения информационных систем управления персоналом сводятся к следующим:
- единая стандартная база данных, содержащая всестороннюю информацию о персонале предприятия.
- исполнение в архитектуре «клиент-сервер» и в технологии распределенной обработки информации.
- построение комплексов из клиентских рабочих мест и серверного компонента (базы данных). Клиентская часть и база данных могут быть расположены на одном компьютере или разнесены в локальной сети на различные компьютеры.- использование как однопользовательских, так и многопользовательских баз данных. Применение однопользовательской версии возможно при небольшой численности сотрудников или при отсутствии распределенной обработки информации на предприятии
Среди особенностей ИСУП можно выделить такие как: ведение журнала регистрации действий пользователя, документирование базы данных, единое администрирование базы данных (управление доступом к базе данных, управление доступом к данным и используемым фун...
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Информационные технологии в профессиональной деятельности
Тест дистанционно, Информационные технологии в профессиональной деятельности
Срок сдачи к 29 янв.
Решить 2 контрольные работы из методических указаний
Контрольная, Электротехнологиические установки
Срок сдачи к 28 янв.
Создание имитационной модели устойчивости системы автоматического управления в SciLab
Курсовая, Моделирование систем и процессов
Срок сдачи к 29 янв.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!