Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

pencil
Узнай стоимость на индивидуальную работу!
icon Цены в 2-3 раза ниже
icon Мы работаем
7 дней в неделю
icon Только проверенные эксперты

Презентация на тему: "Разработка и внедрение системы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала на предприятии (ООО «А3»)"

Тип Презентация
Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
134365

Просмотров
334
Скачиваний
83
Размер файла
0.9 Мб
Поделиться

Защитная речь к дипломной работе на тему «Разработка и внедрение системы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала на предприятии (ООО «А3»)»
Уважаемые члены государственной аттестационной комиссии Вашему вниманию представляется дипломная работа на тему «Разработка и внедрение системы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала на предприятии (ООО «А3»)».
Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие: формализация методов и процедур отбора кадров, разработка критериев их оценки, подход к анализу потребностей в управленческом персонале, выдвижение молодых и перспективных работников, повышение обоснованности кадровых решений и расширение их гласности, системная увязка хозяйственных и государственных решений с основными элементами кадровой политики.
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философски - психологического.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что эффективно построенная система обучения кадров, повышение их квалификации является одним из важнейших элементов нормального функционирования, повышение результативности труда любой организации. Проблема стала еще насущнее в связи с нарастающей компьютеризацией и информатизацией производства, когда от человека требуется такой труд, который не может выполнить автомат.
Инвестирование в развитие кадров приносит фирме большую прибыль, чем инвестирование в усовершенствование производственных мощностей, т.е. человеческий ресурс можно определить как ключевой фактор эффективности использования всех остальных ресурсов, имеющихся в распоряжении предприятия.
Кроме того, эффективное управление развитием персонала, помимо непосредственного роста прибыли, имеет ряд других не менее важных положительных последствий для организации:
- раскрытие потенциала работников, сплочение и улучшение социально-психологического климата коллектива;
- рост мотивации;
- укрепление преданности сотрудников организации;
- обеспечение преемственности в управлении;
- привлечение новых сотрудников;
- формирование желательных образцов поведения и соответствующей организационной культуры, способствующей успешному достижению организационных целей, и т.д.
Как показывает опыт лучших компаний, реализация в ходе обучения этих «дополнительных» задач не менее важна, чем комплекс задач, связанных с передачей слушателям знаний и развитием необходимых профессиональных навыков.
Ну и, кончено, образование кадров – важнейший фактор экономического роста в стране, следовательно, от внутриорганизационного обучения выигры...


Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Маркетинг
Статистика
Инженерная графика
icon
86662
рейтинг
icon
2256
работ сдано
icon
1027
отзывов
avatar
Экономика
Маркетинг
Политология
icon
71859
рейтинг
icon
4432
работ сдано
icon
1980
отзывов
avatar
Информатика
БЖД
Охрана труда
icon
58131
рейтинг
icon
977
работ сдано
icon
563
отзывов
avatar
Экономика
Маркетинг
Психология
icon
53726
рейтинг
icon
1630
работ сдано
icon
1015
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
47 990 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
УлГПУ
Спасибо большое Ирине за отличную презентацию.Я очень довольна работой. При необходимости ...
star star star star star
РГГУ
работа выполнена просто на все 110% . Без замечаний , очень качетсвено ,быстро и интересно...
star star star star star
НГТУ им. Алексеева
Спасибо огромное выполнено точно в срок! Рекомендую данного исполнителя! Спасибо за работу!
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Нормативный срок службы основных фондов 6 лет

Решение задач, Экономика организаций

Срок сдачи к 13 апр.

только что

Решить 2 задачи

Решение задач, Регламентация и нормирование труда

Срок сдачи к 14 апр.

только что

Решить контрольное задание

Контрольная, Экономика Машиностроительного Производства

Срок сдачи к 18 апр.

только что

тема инновационный урок в современной школе, 25 страниц

Курсовая, Педагогика

Срок сдачи к 28 апр.

только что
1 минуту назад

Написать 2 теории и 1 практическое задание

Контрольная, Бизнес-план

Срок сдачи к 14 апр.

1 минуту назад

7 заданий.

Контрольная, геометрия

Срок сдачи к 20 апр.

1 минуту назад

Ответить на 5 заданий

Контрольная, материаловедение

Срок сдачи к 3 мая

2 минуты назад

Напишите эссе объемом от 1 до 2 стр. 14 шрифт, 1,5 интервал

Эссе, Экономическая теория

Срок сдачи к 13 апр.

2 минуты назад

Доделать курсовую работу

Курсовая, Процессы и аппараты

Срок сдачи к 14 апр.

3 минуты назад
3 минуты назад

«Журналы Cond? Nast в социальной сети Instagram» в районе 25 листов

Реферат, журналистика

Срок сдачи к 17 апр.

3 минуты назад

Ходатайство об очной ставке

Доклад, Юриспруденция

Срок сдачи к 15 апр.

4 минуты назад

Методы описательной статистики

Лабораторная, Организация эксперимента

Срок сдачи к 16 апр.

4 минуты назад

Написать статью на тему «Космический туризм»

Статья, Не выбран

Срок сдачи к 20 апр.

4 минуты назад

нужно- сегодня

Лабораторная, Программирование и алгоритмизация

Срок сдачи к 13 апр.

4 минуты назад

Работа

Контрольная, Математический анализ

Срок сдачи к 17 апр.

4 минуты назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход или
регистрация
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно