это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1482351
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность данной курсовой работы обусловлена тем, что вопрос прекращения трудовых отношений на практике является одним из важнейших в сфере труда.
Основными задачами российского трудового законодательства является создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений .
В большинстве случаев, изменение и прекращение трудового договора совершаются по воле сторон - работника или работодателя. Но законодательством установлены случаи прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
В Трудовом Кодексе РФ (далее - ТК РФ) прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящих от воли сторон, выделено особым образом. Судебная практика указывает о том, что нормы Трудового Кодекса РФ по вопросам расторжения трудового договора достаточно часто применяются неправильно. Все это обуславливает актуальность данной темы.
Степень изученности: Проблемами по прекращению трудового правоотношения по обстоятельствам, которые не имеют зависимости от воли сторон, занимались ученые М.С. Люблянский , Г.А. Агафонова , И.А. Костян , Е.М. Акопова .
Цель: исследование оснований, особенностей и порядка при прекращении трудового договора при обстоятельствах, не зависящих от воли сторон.
Задачи:
1) Раскрытие правовой природы прекращения трудового договора при обстоятельствах, не зависящих от воли сторон;
2) Правовая характеристика оснований для прекращения трудового договора пори обстоятельствах, не зависящих от воли сторон;
3) Рассмотрение порядка увольнения работника при обстоятельствах, не зависящих от воли сторон;
4) Выявление проблем в правовом регулировании в исследуемой области.
Объект исследования: общественные отношения, которые складываются при прекращении трудовых отношений при обстоятельствах, не зависящих от воли сторон.
Предмет исследования: нормы российского трудового права, которыми регулируется прекращение трудового правоотношения в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон.
Методы исследования: для решения поставленных задач были использованы общенаучные методы исследования, и специальные методы, такие как: метод юридического комплексного анализа, системный метод, сравнительно-правовой, формально-юридический и др
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, каждая из которых включает в себя по два параграфа, заключения и списка использованной литературы.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Высшей экономика
Презентация, Информационно Коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
Срок сдачи к 28 апр.
Проектирование по аис проката видеокассет
Курсовая, Методы и средства проектирования информационных систем и технологий
Срок сдачи к 30 апр.
Тема диплома: Физические основы рентгенографии при малых дозах...
Диплом, Физика
Срок сдачи к 12 мая
Редакция первой главы и введения, написание полностью второй главы и...
Диплом, Организация работы суда первой инстанции в административном судопроизводстве
Срок сдачи к 31 мая
Реализовать и исследовать генератор псевдослучайных чисел по алгоримту...
Курсовая, Программирование
Срок сдачи к 5 мая
Курсовые работы должны быть оформлены в соответствии с требованиями
Курсовая, Менеджмент
Срок сдачи к 20 июня
Планирования работы предприятия в плановые и рыночные экономики.
Курсовая, Менеджмент
Срок сдачи к 6 мая
Профессиональная деятельность медицинской сестры при оказании медицинской помощи пациентам с фронтитом
Диплом, сестринское дело
Срок сдачи к 29 апр.
Рассчет корреляционной связи между двумя признаками
Лабораторная, Математические методы в психологии
Срок сдачи к 1 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!