Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Доклад на тему: "Разработка новых инструментов мотивации персонала в организации"

Тип Доклад

Предмет Менеджмент организации

ID (номер) заказа
1584301

Просмотров

888

Размер файла

5.32 Мб

Ознакомительный фрагмент работы:

Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена тем, что правильно разработанная система мотивации персонала помогает повысить социальную, деловую и творческую активность сотрудников предприятия, а также привести к успешным результатам деятельности организации и повысить показатели работы предприятия в целом.
2. Объектом исследования - мотивация персонала организации.
Предмет исследования – разработка новых инструментов в системе мотивации персонала в ООО «Л`Окситан Рус».
Цель работы и задачи работы описаны на слайде 2, поэтому позвольте перейти к результатам исследования.
3. В первой главе были рассмотрены теоретические аспекты трудовой мотивации персонала, ее понятие и сущность, а также основные теории мотивации и особенности их применения в современных организациях.
Практическая часть исследования проводилась на базе ООО «Л`Окситан Рус». Основной вид деятельности организации – это торговля розничная косметическими и товарами личной гигиены в специализированных магазинах. Данная организация является российским филиалом всемирно известной французской фирмы «L’Occitane».
Динамика финансовых показателей ООО «Л`Окситан Рус» представлена на слайде 3. Анализ основных показателей коммерческой деятельности свидетельствует о том, что несмотря на увеличение объемов продаж, рассматриваемая организация на конец анализируемого периода получила меньше чистой прибыли, что свидетельствует о неэффективном управлении финансовыми ресурсами.
4. Количественный состав работников организации представлен на слайде 4. Согласно представленным данным численный состав специалистов вырос с 2016 по 2018г. с 542 до 568 служащих из-за пополнения штата 26 сотрудниками, подготовленными в связи открытием новых точек. За рассматриваемое время численность руководящего состава и состав служащих увеличилась на 2 человека.
5. Для стимулирования к высоко производительному труду сотрудников на рассматриваемом предприятии применяются меры как материального стимулирования, так и нематериального.
Основным инструментом материальной мотивации является заработная плата. Структура заработной платы по категориям персонала ООО «Л`Окситан Рус» отображена на слайде 5. Заработная плата группы «специалисты», «служащие» и «рабочие» на 70% состоит из оклада и на 30% из премии и бонусов. В свою очередь, заработная плата руководства ООО «Л`Окситан Рус» две равные части, включающие себя ставку и премию с бонусами.
Развита в компании и моральная мотивация сотрудников, к которой следует отнести следующее: добровольное медицинское страхование сотрудников; материальная помощь работникам, компенсации и дополнительные отпуска; организация корпоративных мероприятий; прилюдная благодарность от...

Смотреть

«Управление мотивацией сотрудников на предприятиях гостиничного бизнеса»
Доклад, Менеджмент организации

Смотреть

Выполнить самостоятельную работу
Доклад, Менеджмент организации

Смотреть

Выступление к магистерской диссертации
Доклад, Менеджмент организации

Смотреть

Подготовить доклад
Доклад, Менеджмент организации

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

Физика

История

137666
рейтинг

5834
работ сдано

2641
отзывов

Математика

История

Экономика

137419
рейтинг

3045
работ сдано

1326
отзывов

Химия

Экономика

Биология

92238
рейтинг

2003
работ сдано

1260
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Финуниверситет

Спасибо огромное Елене за хорошо выполненную работу.Рекомендую исполнителя.

ЮФУ

спасибо большое за выполненную в срок работу. все сделано в полном объеме полно и верно

ХГУ

Работа выполняется качественно, досрочно, испольнитель всегда на связи, идет навстречу, ре...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Написать Введение и Лит. обзор к курсовой работе

Курсовая, Неорганическая химия

Срок сдачи к 24 апр.

только что

Предел функции 7 задач

Решение задач, Математический анализ

Срок сдачи к 25 апр.

только что

Диплом нужен в электронном виде, на тему «Совершенствование рекламной...

Диплом, Маркетинг

Срок сдачи к 17 мая

1 минуту назад

Тема курсовой работы «Варьирование фразеологизмов как средство...

Курсовая, стилистика, филология

Срок сдачи к 27 апр.

2 минуты назад

Самостоятельно выполните задания практической работы в программах 1С

Решение задач, «Автоматизация учетных процессов», информатика

Срок сдачи к 30 апр.

2 минуты назад

Написание научной статьи аспиранта для публикации по теме...

Статья, Горные машины,горное дело

Срок сдачи к 30 апр.

4 минуты назад

Тема: Влияние выбора стратегии упреждающих мер на характер протекания...

Диплом, прикладная математика и информатика

Срок сдачи к 10 мая

5 минут назад

7 задач Признаки сходимости знакопостоянных рядов

Решение задач, Математический анализ

Срок сдачи к 25 апр.

7 минут назад

Написать дипломную работу на тему «Семантика цвета русских и китайских фразеологизмов»

Диплом, Лингвистика

Срок сдачи к 15 мая

10 минут назад

ПМ 1 и ПМ 2

Отчет по практике, Охотоведение и звероводство

Срок сдачи к 27 апр.

11 минут назад

Пат.анат

Ответы на билеты, медицина

Срок сдачи к 10 мая

11 минут назад

Выполнить работу согласно заданию

Контрольная, Корпоративные информационные системы

Срок сдачи к 26 апр.

11 минут назад

Выполнить лабораторные

Лабораторная, безопасность жизнедеятельности

Срок сдачи к 18 мая

11 минут назад

Файл "рамка" нужно вставлять в каждый лист, кроме титульника

Курсовая, Мдк, детали машин

Срок сдачи к 26 апр.

11 минут назад

Презентация с докладом на 10-15 мин, формулы, примеры

Презентация, Экономика техносферной безопасности

Срок сдачи к 27 апр.

11 минут назад

Написать курсовую работу по шаблону (готовому)

Курсовая, Региональное управление

Срок сдачи к 28 апр.

11 минут назад

Выполнить контрольную

Контрольная, Технологии проектирования программного обеспечения информационных систем

Срок сдачи к 18 мая

11 минут назад

Задачи

Решение задач, Дискретная математика

Срок сдачи к 22 апр.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.