Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Доклад по методам принятия управленческих решений на тему: "Мотивирование и принятие управленческих решений"

Тип Доклад

Предмет Методы принятия управленческих решений

ID (номер) заказа
1640219

Просмотров

1171

Размер файла

894.44 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

На сегодняшний день, персонал компании выступает в качестве наиболее важного ресурса, оказывающего прямое влияние на эффективность её деятельности. Успех любой компании зависит как от эффективности труда всего персонала, так и от эффективности деятельности каждого её сотрудника в отдельности. При этом не все управленцы осознают, что управлять персоналом очень сложно, так как необходимо всегда учитывать природу человеческого поведения и другие важные факторы.
Поэтому управляющему аппарату необходимо постоянно работать в направлении наиболее эффективного использования возможностей своего персонала. Такая ситуация возможна, если сотрудники компании вовлечены в процесс работы, то есть напрямую заинтересованы в результатах своей работы, что напрямую связано с такими основополагающим понятиями в теории управления, как «мотивирование» и «принятие управленческих решений».В течение жизни каждый человек, в том числе и руководитель, принимает сотни и тысячи решений. По мнению одних авторов, решение – это творческий процесс [3], другие уверены, что решение - это выбор альтернативы [5].
Управленческое решение - это определённый выбор, который осуществляет руководитель организации, для того чтобы выполнить конкретные обязанности, определённые занимаемой им должностью [3]. Цель управленческого решения заключается в обеспечении движения к поставленным перед организацией задачам. Управленческие решения можно разделить на два основных вида:
запрограммированные
незапрограммированные.
Запрограммированные решения - это какой-либо результат осуществления установленной последовательности действий или шагов. В такой ситуации перечень альтернатив значительно ограничен, поэтому выбор делается в границах, которые определила организация (устав, приказы, стандарты и др.).
Незапрограммированные решения – это решения, которые требуются в новых ситуациях, связанных с неизвестными факторами. К данным решениям можно отнести такие: какими должны быть цели организации, как улучшить качество продукции, как усилить мотивирование персонала и т.д.
Остановимся подробнее на процессе мотивирования и связанными с ним управленческими решениями.
В процессе управления организацией возникает необходимость в понимании причин и поиска возможностей влияния на эффективность работы персонала. Каким образом необходимо воздействовать на людей, чтобы они имели желание работать, были увлечены процессом трудовой деятельности, были заинтересованы результатом работы? Решение этих вопросов осуществляется в менеджменте за счёт функции «Мотивация», которая призвана направить все усилия персонала на выполнение поставленных перед ними задач, способствующих достижению целей организации.
В научной литературе наиболее распространено два подхода к определению мотивации:
1 подход: Мотивация – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека действовать специфическим, целенаправленным образом [1,...

Смотреть

«Статистические решения и игры с природой»
Доклад, Методы принятия управленческих решений

Смотреть

Технология экспертного оценивания
Доклад, Методы принятия управленческих решений

Смотреть

Методы и приемы анализа альтернатив действий
Доклад, Методы принятия управленческих решений

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

138683
рейтинг

3049
работ сдано

1327
отзывов

Математика

Физика

История

137726
рейтинг

5837
работ сдано

2642
отзывов

Химия

Экономика

Биология

92388
рейтинг

2003
работ сдано

1260
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

СЗИУ РАНХиГС

Работа была выполнена с учетом всех пожеланий и в срок.Рекомендую данного Исполнителя.

СЗИУ РАНХиГС

Работа выполнена качественно, намного раньше срока,остались очень довольны исполнителем.

ДВГУ

Благодарю Вадима Дмитриевича за качественную и досрочно выполненную работ. Уверенна, обращ...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Написание курсовой работы на тему "Особенности агрессивного поведения старшеклассников"

Курсовая, Педагогика и психология

Срок сдачи к 7 мая

только что

Курсовой проект "Статический преобразователь большой мощности самолета Ил-112

Курсовая, Электрифицированное оборудование ВС

Срок сдачи к 25 апр.

только что

Выполнить контрольную работу

Контрольная, Проектирование Информационных Систем

Срок сдачи к 8 мая

1 минуту назад

На шар-зонд, запускаемый в атмосферу

Решение задач, Задачи расчета периодичности и продолжительности профилактических работ, радиотехника

Срок сдачи к 27 апр.

1 минуту назад

Решить 3 задания

Контрольная, Статистические методы в УК, статистика

Срок сдачи к 12 мая

1 минуту назад

Ответы на вопросы

Другое, Английский язык

Срок сдачи к 25 апр.

2 минуты назад

Помощь на экзамене

Онлайн-помощь, Энергосбережение в теплоэнергетике и теплотехнологии

Срок сдачи к 27 апр.

2 минуты назад

Написать ВКР в соответствии с требованиями

Диплом, Охрана труда

Срок сдачи к 20 июня

2 минуты назад

Контрольная, проект без презентации/современные социальные конфликты

Контрольная, современные социальные конфликты

Срок сдачи к 26 апр.

3 минуты назад

всего одно задание.

Контрольная, Автоматизация технологических процессов в машиностроении

Срок сдачи к 12 мая

3 минуты назад

Знаки безопасности на объектах НГК

Отчет по практике, Технологическая безопасность нефтегазового производства, нефтегазовое дело

Срок сдачи к 26 апр.

3 минуты назад

Работа

Курсовая, таможенное дело

Срок сдачи к 24 мая

3 минуты назад

Решить 10 задач по инженерной математике

Контрольная, Инженерная математика

Срок сдачи к 26 апр.

3 минуты назад

Проблемы экологии и охраны окружающей среды по краснодарскому краю

Статья, Статистика

Срок сдачи к 8 мая

4 минуты назад

e* sin ydx + tg ydy = 0.

Решение задач, Высшая математика

Срок сдачи к 26 апр.

4 минуты назад

Медицина

Другое, Медицина

Срок сдачи к 25 апр.

4 минуты назад

Написать 1 главу к Диплому

Курсовая, Маркетинг

Срок сдачи к 27 апр.

4 минуты назад

Здравствуйте, учусь на специальности "Экономика предприятий и...

Отчет по практике, Экономика

Срок сдачи к 15 мая

4 минуты назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.