это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1685935
Ознакомительный фрагмент работы:
Present research examines characteristics and practical applicability of big data
algorithms and tool in the context of HR-analytics. Тaking into consideration the
complexity of managing with large amount of data, the tools and technologies of
OLAP systems are considered in the context of using the structure of big data, which
will speed up the calculation of HR - metrics for headline indicators. This research
designates qualitative and quantity relatives of staff performance in parallel with
production business processes. The principal aim of research is exposure of basic key
efficiency target works in personnel management, and the selection of alternative
solutions by tool type for their calculation. The math of headline indicator are
calculated on the basis of liaison protocols for personnel management processes and
questions contained in them. Positive points of integration processes between
corporate information systems are highlighted, it is suggested to take these factors
during building and calculating KPI-indicators, they let to compare similar economic
processes, to regard exit of coefficients from permissible limit, to control the
effectiveness (Chadwick, C. & Li, PS. , 2018).
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Написать Введение и Лит. обзор к курсовой работе
Курсовая, Неорганическая химия
Срок сдачи к 24 апр.
Диплом нужен в электронном виде, на тему «Совершенствование рекламной...
Диплом, Маркетинг
Срок сдачи к 17 мая
Тема курсовой работы «Варьирование фразеологизмов как средство...
Курсовая, стилистика, филология
Срок сдачи к 27 апр.
Самостоятельно выполните задания практической работы в программах 1С
Решение задач, «Автоматизация учетных процессов», информатика
Срок сдачи к 30 апр.
Написание научной статьи аспиранта для публикации по теме...
Статья, Горные машины,горное дело
Срок сдачи к 30 апр.
Тема: Влияние выбора стратегии упреждающих мер на характер протекания...
Диплом, прикладная математика и информатика
Срок сдачи к 10 мая
7 задач Признаки сходимости знакопостоянных рядов
Решение задач, Математический анализ
Срок сдачи к 25 апр.
Написать дипломную работу на тему «Семантика цвета русских и китайских фразеологизмов»
Диплом, Лингвистика
Срок сдачи к 15 мая
Выполнить работу согласно заданию
Контрольная, Корпоративные информационные системы
Срок сдачи к 26 апр.
Файл "рамка" нужно вставлять в каждый лист, кроме титульника
Курсовая, Мдк, детали машин
Срок сдачи к 26 апр.
Презентация с докладом на 10-15 мин, формулы, примеры
Презентация, Экономика техносферной безопасности
Срок сдачи к 27 апр.
Написать курсовую работу по шаблону (готовому)
Курсовая, Региональное управление
Срок сдачи к 28 апр.
Выполнить контрольную
Контрольная, Технологии проектирования программного обеспечения информационных систем
Срок сдачи к 18 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!