Большое спасибо. Е.Э. действительно разбирается в своём деле. Рекомендую как специалиста
ольга
школа
Узнай стоимость на индивидуальную работу!
Цены в 2-3 раза ниже
Мы работаем7 дней в неделю
Только проверенные эксперты
Готовые работы
/
Презентации
/ Деловые коммуникации, менеджмент
/ Презентация на тему: "Социальная ответственность»в годовом отчете «Роснефти» за 2011 год"
Презентация на тему: "Социальная ответственность»в годовом отчете «Роснефти» за 2011 год"
Тип
Презентация
Предмет
Деловые коммуникации, менеджмент
ID (номер) заказа
172642
Просмотров
541
Скачиваний
197
Размер файла
2 Мб
Поделиться
«Социальная ответственность» в годовом отчете «Роснефти» за 2011Год
В 2011 г. НК «Роснефть» направила 6,1 млрд руб. на благотворительность и программы социально-экономического развития регионов.Устойчивое развитие НК «Роснефть» и рост ее акционерной стоимости являются, прежде всего, результатом целеустремленной, слаженной и ответственной работы всех сотрудников Компании.
Грамотный, мотивированный и высококвалифицированный персонал – один из ценнейших активов «Роснефти» и залог ее будущего роста.
Компания стремится объективно оценивать профессиональный вклад каждого специалиста и предоставляет справедливые возможности карьерного роста сотрудникам всех категорий.
Среди ключевых приоритетов Компании – постоянное совершенствование деловой практики и повышение производительности труда во всех сферах деятельности. Эта задача успешно решается путем внедрения лучших стандартов корпоративного поведения, современных компенсационных схем и эффективной системы мотивации персонала, а также путем реализации социальной политики, направленной на повышение качества жизни сотрудников и их семей. При этом одна из приоритетных целей Компании в области управления персоналом – повышение личной заинтересованности каждого работника в достижении наилучших производственных результатов.
В рамках реализации этих целей в отчетном году были проведены мероприятия по совершенствованию механизмов материального стимулирования работников Компании и утвержден ряд документов, изменяющих порядок премирования руководителей среднего звена аппарата управления ОАО «НК «Роснефть», а также генеральных директоров дочерних Обществ Группы и их заместителей. Данная мера явилась логическим продолжением развития системы годового премирования, основанной на достижении Ключевых показателей эффективности.
По состоянию на 31.12.2011 списочная численность персонала НК «Роснефть» и ее дочерних обществ составляла 168,4 тыс. человек.
Особого внимания заслуживают корпоративные программы профессиональной переподготовки, разработанные совместно с лидерами российской высшей школы. Так, при сотрудничестве с РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина Компания реализует пять программ дополнительного профессионального образования. В 2011 г. обучение по данным программам проходили 175 руководителей и специалистов Компании.
Совместно с Высшей школой менеджмента СПбГУ и МИЭП МГИМО проводится обучение по корпоративным программам MBA, включающим в себя два модуля обучения за рубежом (45 человек). Начато обучение кадрового резерва по модульной программе бизнес-школы «Сколково» (38 человек).
Помимо этого, обучение руководителей Компании проводится по модульной программе «Эффективное управление Компанией: развитие управленческих компетенций» в ВШМ СПбГУ. Программа состоит из пяти учебных модулей, в 2011 г. по ней обучались 92 человека.
В Компании активно развивается система дистанционного обучения. В 2011 г. Дистанционное обучение по 238 программам корпорати...
Нет нужной работы в каталоге?
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
1 000 +
Новых работ ежедневно
Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы 
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Иванна
Стратегический менеджмент
Производственный менеджмент
Инновационный менеджмент
83191
рейтинг
рейтинг
2190
работ сдано
работ сдано
931
отзывов
отзывов
Ludmila
Статистика
системный анализ
Этика
66529
рейтинг
рейтинг
4231
работ сдано
работ сдано
1696
отзывов
отзывов
Константин Николаевич
Электротехника
электроснабжение
элементы систем автоматики
55595
рейтинг
рейтинг
942
работ сдано
работ сдано
505
отзывов
отзывов
Svetlana
Менеджмент
Экономика
финансы
49166
рейтинг
рейтинг
1567
работ сдано
работ сдано
870
отзывов
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
47 074 оценки
среднее 4.9 из 5
ольга
школа
Большое спасибо. Е.Э. действительно разбирается в своём деле. Рекомендую как специалиста
Александра
школа
Уважаемый исполнитель Александр,я очень Вам благодарна за сотрудничество и понимание! Рабо...
Кристина
ТОГУ
Спасибо большое! Отличный исполнитель! Всем советую! Все сделал грамотно, чётко, быстро и ...
Уважаемый исполнитель Александр,я очень Вам благодарна за сотрудничество и понимание! Работу выполнили очень быстро! Огромное человеческое спасибо!
Александра
школа
Спасибо большое! Отличный исполнитель! Всем советую! Все сделал грамотно, чётко, быстро и правильно! Ещё буду обращаться!
Кристина
ТОГУ
Последние размещённые задания
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Здравствуйте! Мне на экзамен нужно выполнить два чертежа двумерный и...
Онлайн-помощь, Чертеж
Срок сдачи к 19 янв.
только что
только что
только что
только что
Определить норму запаса (в днях) и минимальную потребность в собственных оборотных средствах (норматив) по вспомогательным материалам
Решение задач, Финансирование бизнеса
Срок сдачи к 18 янв.
только что
Решение задач по предмету «теоретическая механика»
Решение задач, теоретическая механика
Срок сдачи к 18 янв.
только что
Тема: Определение и функции главных операторов аэропортов и операторов по видам аэропортовой деятельности»
Курсовая, Воздушное право
Срок сдачи к 20 янв.
1 минуту назад
1 минуту назад
помощь на экзамене
Онлайн-помощь, Проектирование систем электроосвещения и электротехнологий
Срок сдачи к 18 янв.
1 минуту назад
2 минуты назад
2 минуты назад
2 минуты назад
Написать реферат на тему :Информационное обеспечение автоматизированного управления
Реферат, Теоретические основы автоматизированного управления
Срок сдачи к 22 янв.
3 минуты назад
3 минуты назад
3 минуты назад
4 минуты назад
4 минуты назад
4 минуты назад
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!
Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте
Принимаем к оплате
© 2011—2021 Всё сдал!