Цены в 2-3 раза ниже
Мы работаем
Только проверенные эксперты
ID (номер) заказа
172642
«Социальная ответственность» в годовом отчете «Роснефти» за 2011Год
В 2011 г. НК «Роснефть» направила 6,1 млрд руб. на благотворительность и программы социально-экономического развития регионов.Устойчивое развитие НК «Роснефть» и рост ее акционерной стоимости являются, прежде всего, результатом целеустремленной, слаженной и ответственной работы всех сотрудников Компании.
Грамотный, мотивированный и высококвалифицированный персонал – один из ценнейших активов «Роснефти» и залог ее будущего роста.
Компания стремится объективно оценивать профессиональный вклад каждого специалиста и предоставляет справедливые возможности карьерного роста сотрудникам всех категорий.
Среди ключевых приоритетов Компании – постоянное совершенствование деловой практики и повышение производительности труда во всех сферах деятельности. Эта задача успешно решается путем внедрения лучших стандартов корпоративного поведения, современных компенсационных схем и эффективной системы мотивации персонала, а также путем реализации социальной политики, направленной на повышение качества жизни сотрудников и их семей. При этом одна из приоритетных целей Компании в области управления персоналом – повышение личной заинтересованности каждого работника в достижении наилучших производственных результатов.
В рамках реализации этих целей в отчетном году были проведены мероприятия по совершенствованию механизмов материального стимулирования работников Компании и утвержден ряд документов, изменяющих порядок премирования руководителей среднего звена аппарата управления ОАО «НК «Роснефть», а также генеральных директоров дочерних Обществ Группы и их заместителей. Данная мера явилась логическим продолжением развития системы годового премирования, основанной на достижении Ключевых показателей эффективности.
По состоянию на 31.12.2011 списочная численность персонала НК «Роснефть» и ее дочерних обществ составляла 168,4 тыс. человек.
Особого внимания заслуживают корпоративные программы профессиональной переподготовки, разработанные совместно с лидерами российской высшей школы. Так, при сотрудничестве с РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина Компания реализует пять программ дополнительного профессионального образования. В 2011 г. обучение по данным программам проходили 175 руководителей и специалистов Компании.
Совместно с Высшей школой менеджмента СПбГУ и МИЭП МГИМО проводится обучение по корпоративным программам MBA, включающим в себя два модуля обучения за рубежом (45 человек). Начато обучение кадрового резерва по модульной программе бизнес-школы «Сколково» (38 человек).
Помимо этого, обучение руководителей Компании проводится по модульной программе «Эффективное управление Компанией: развитие управленческих компетенций» в ВШМ СПбГУ. Программа состоит из пяти учебных модулей, в 2011 г. по ней обучались 92 человека.
В Компании активно развивается система дистанционного обучения. В 2011 г. Дистанционное обучение по 238 программам корпорати...
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Хочу узнать стоимость решения данных...
Решение задач, Начертательная геометрия
Срок сдачи к 25 окт.
вариант 10 или зачет книга 4
Решение задач, Строительные и дорожные машины и оборудование
Срок сдачи к 28 окт.
Гигиеническая оценка факторов риска и профилактика профессионального...
Презентация, Гигиена
Срок сдачи к 30 нояб.
«Инструментарий мягкой силы в современной политике...
Диплом, международные отношения
Срок сдачи к 18 нояб.
Добровольное медицинское страхование – есть ли необходимость дополнять омс. особенности проведения и преимущества
Реферат, Сирахование
Срок сдачи к 12 нояб.
Тема: Философия Фомы Аквинского как образец схоластики, 20-23 страницы
Реферат, Философия
Срок сдачи к 27 окт.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2021 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте