Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнай стоимость на индивидуальную работу!

Цены в 2-3 раза ниже

Мы работаем
7 дней в неделю

Только проверенные эксперты

Причины возникновения индивидуальных трудовых споров

Тип Статья

Предмет Трудовое право

ID (номер) заказа
192683

Просмотров

917

Скачиваний

134

Размер файла

19.6 Кб

У любой организации - работодателя, в процессе трудовых отношений со своими сотрудниками, появляется риск возникновения трудовых споров. Такие трудовые споры могут быть как индивидуальными, так и коллективными.

Актуальность этой темы неоспорима, так как интересы работодателя и наемного работника не всегда совпадают, и, естественно, возможно столкновение этих интересов в трудовой деятельности, что может привести к возникновению разногласий. Кроме того, в последнее время возросло число нарушений трудовых прав граждан, и в связи с этим увеличилось количество трудовых споров, в том числе рассматриваемых судами.

В своей работе я хочу рассмотреть причины возникновения индивидуальных трудовых споров.

Для этого необходимо выявить понятие индивидуальных трудовых споров, охарактеризовать причины их появления, а также определить возможные пути их урегулирования.

Следует отметить, что трудовое законодательство признает не все споры между работником и работодателем трудовыми. Так, трудовым спором считаются разногласия между работодателем и работником, которые, во-первых, не были урегулированы, во-вторых, связаны с применением законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора, и, в-третьих, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Смотреть

Природа индивидуального служебного спора
Статья, Трудовое право

Смотреть

Дисциплинарные взыскания в трудовом праве
Статья, Трудовое право

Смотреть

Правовой статус работающих женщин и лиц с семейными обязанностями
Статья, Трудовое право

Смотреть

Защита и представительство работников профессиональными союзами: некоторые аспекты
Статья, Трудовое право

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Экономика

Маркетинг

Информатика

103434
рейтинг

2550
работ сдано

1174
отзывов

Математика

Физика

История

98090
рейтинг

5171
работ сдано

2320
отзывов

Химия

Экономика

Биология

70000
рейтинг

1819
работ сдано

1143
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

ЛПИ

Работа выполнена быстро и качетсвенно. Всем рекомендую! Благодарю за проделанную работу!!!

МГПУ

Я рада, что нашла такого чудесного исполнителя! Как всегда на высоте, за научными статьями...

БГУ им. академика И.Г. Петровского

Спасибо за проделанную работу. Все было выполнено в срок и без замечаний.

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Пересдача по математической статистике

Онлайн-помощь, Математическая статистика

Срок сдачи к 2 июля

2 минуты назад

Функция уголовно-исполнительного права

Курсовая, Уголовно-исполнительное право

Срок сдачи к 2 июля

3 минуты назад

Решить контрольную

Контрольная, Социально-экономическая статистика

Срок сдачи к 28 июня

5 минут назад

Здравствуйте.

Тест дистанционно, История

Срок сдачи к 30 июня

5 минут назад

Итоговый тест

Тест дистанционно, Социология управления

Срок сдачи к 3 июля

7 минут назад

Итоговый тест

Тест дистанционно, Психология управления

Срок сдачи к 3 июля

8 минут назад

Светлана Арсентевна Карпова

Решение задач, оперативно-розыскная деятельность

Срок сдачи к 27 июня

8 минут назад

срочно ,папа сказал ,что даст деньги если я решу это к завтра.

Решение задач, математика

Срок сдачи к 28 июня

9 минут назад

решить за час!!!!!!

Решение задач, право социального обеспечения

Срок сдачи к 28 июня

10 минут назад

Решение задач по технической и теоретической механике

Решение задач, техническая механика

Срок сдачи к 28 июня

11 минут назад

Решить 5 задач

Онлайн-помощь, Комбинаторика и теория графов

Срок сдачи к 30 июня

11 минут назад

Итоговый тест по курсу "Финансы предприятия"

Тест дистанционно, Финансы предприятия (иддо фп-б-4-1-зао)

Срок сдачи к 30 июня

11 минут назад

Итоговая Аттестация «Разработка программы методического семинара по...

Другое, методический семинар

Срок сдачи к 29 июня

11 минут назад

Вопрос: Правильно ли судья подошел к оценке представленных в указанном...

Решение задач, оперативно-розыскная деятельность

Срок сдачи к 27 июня

11 минут назад

небольшая корректировка работы

Чертеж, машиностроение

Срок сдачи к 27 июня

11 минут назад

Расчет стержневой антенны

Курсовая, Антенны и устройства СВЧ

Срок сдачи к 30 июня

11 минут назад

Сделайте презентацию на 10-15 слайдов

Презентация, Аквариумистика

Срок сдачи к 28 июня

11 минут назад

Обработка экспериментальных данных

Контрольная, Обработка экспериментальных данных в радиотехнике

Срок сдачи к 4 июля

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.