Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

pencil
Узнай стоимость на индивидуальную работу!
icon Цены в 2-3 раза ниже
icon Мы работаем
7 дней в неделю
icon Только проверенные эксперты

Ответы на билеты по экономике

Тип Ответы на билеты
Предмет Экономика

ID (номер) заказа
209169

Просмотров
799
Скачиваний
111
Размер файла
68.91 Кб
Поделиться

Сбалансированная система экономических показателей, взаимосвязь трудовых показателей с основными показателями деятельности организации
    Сбалансированная система показателей предназначена дать ответы на четыре наиважнейших вопроса:
1) как фирму оценивают клиенты (аспект клиента);
2) какие процессы могут обеспечить фирме исключительные конкурентные преимущества (внутрихозяйственный аспект);
3) каким образом можно достичь дальнейшего улучшения состояния фирмы (аспект инноваций и обучения);
4) как оценивают предприятие акционеры (финансовый аспект).
Концепция сбалансированной системы показателей выгодно отличается от других концепций тем, что финансовые и нефинансовые индикаторы интегрируются с учетом причинно-следственных связей между результирующими показателями и ключевыми факторами, под влиянием которых они формируются.
В сбалансированной системе следует различать показатели, измеряющие достигнутые результаты, и показатели, отображающие процессы, которые обеспечивают достижение этих результатов. Обе категории показателей должны быть увязаны между собой, так как для получения первых (например, некоторого уровня производительности) нужно реализовать вторые (например, достигнуть необходимой загрузки производственных мощностей). На практике внимание менеджеров, как правило, сосредотачивается на показателях первой категории, а это приводит к тому, что бизнес-процессы остаются неконтролируемыми или слабо-контролируемыми (как по количественным, так и по качественным параметрам).
Сбалансированная система показателей охватывает в основном стратегически важные направления, а оперативные (диагностические) сопоставления фактических и плановых показателей остаются предметом внимания других информационных подсистем, хотя в действительности провести между ними границу довольно сложно.
Так называемый "баланс" в концепции сбалансированной системы показателей имеет многоплановый характер, охватывая связи между монетарными и немонетарными показателями, стратегическим и операционным уровнями управления, прошлыми и будущими результатами, а также между внутренними и внешними аспектами деятельности предприятия.
К трудовым показателям относятся производительность труда, выработка, трудоемкость производственной программы, трудоемкость единиц продукции, численность и состав персонала, фонд заработной платы, фонд оплаты труда, фонд потребления, средняя заработная плата.
В новых условиях хозяйствования планирование трудовых показателей приобретает особое значение. На первое место выдвигается задача выполнить производственную программу по выпуску конкурентоспособной продукции, используя лучшие средства с наименьшими затратами живого и овеществленного труда. Это усиливает значение и влияние трудовых показателей на весь ход производственного процесса.
Центральное место в системе показателей занимает планирование производительности труда.
Повышение производительности труда — главный фактор роста эффективности и развития всего производства. Оно непосредственно связано со снижением трудоемкости продукции, рациональным использованием рабочего времени, повышением квалификации работников, хорошей организацией труда и системой его стимулирования и т.п.
 


Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Маркетинг
Статистика
Инженерная графика
icon
87885
рейтинг
icon
2274
работ сдано
icon
1034
отзывов
avatar
Экономика
Маркетинг
Политология
icon
73626
рейтинг
icon
4505
работ сдано
icon
2005
отзывов
avatar
Информатика
БЖД
Охрана труда
icon
59591
рейтинг
icon
987
работ сдано
icon
570
отзывов
avatar
Экономика
Маркетинг
Психология
icon
55454
рейтинг
icon
1650
работ сдано
icon
1030
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
47 466 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
ПОУ \\
Елена, спасибо за помощь в выполнении работы в режиме " сверхскорость"!!!
star star star star star
СПИУиП
Все выполнено просто замечательно и очень быстро! Спасибо за ответы, очень помогли на экза...
star star star star star
РГЭУ РИНХ
И вновь Ася спасла меня, как всегда очень быстро и качественно помогла)))
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Надо выполнить три лабораторных работы и ответить на вопросы в конце...

Лабораторная, механика жидкости и газа

Срок сдачи к 21 мая

только что

Решить задачи

Решение задач, теория игр

Срок сдачи к 14 мая

только что
только что

миф и сказка в работах братьев Стругацких

Реферат, Литература

Срок сдачи к 14 мая

только что

Надо решить 1,3 задачу. Параметры: а-2,b-2

Решение задач, Основы статистики и мат анализа, статистика

Срок сдачи к 14 мая

1 минуту назад

Автоматизация работы службы технической поддержки пользователей.

Диплом, Информационные системы

Срок сдачи к 21 июня

2 минуты назад

Автоматизация испытаний газотурбинных двигателей

Диплом, Автоматизация технологических процессов и производств

Срок сдачи к 10 июня

2 минуты назад

Рассчитать финансовый результат от деятельности предприятия за май...

Решение задач, Бухгалтерский учет

Срок сдачи к 15 мая

3 минуты назад

24-25 страниц, заимствование не более 15%

Курсовая, менеджмент организации

Срок сдачи к 19 мая

3 минуты назад

Лабораторная

Лабораторная, Теплофизика

Срок сдачи к 21 мая

3 минуты назад

Написать реферат

Реферат, Информационные технологии в психолого - педагогической деятельности

Срок сдачи к 21 мая

4 минуты назад

Спортивный центр как средство повышения двигательной активности.

Контрольная, физическая культура

Срок сдачи к 20 мая

4 минуты назад

Тема: Правосознание и правовая культура

Курсовая, Теория государства и права

Срок сдачи к 19 мая

4 минуты назад

Решить 2 задачи по физике

Решение задач, Физика

Срок сдачи к 13 мая

5 минут назад

Повышение уникальности, не менее 60%

Курсовая, Экономика организации

Срок сдачи к 14 мая

5 минут назад

Решить задания

Онлайн-помощь, Дискретная математика

Срок сдачи к 20 мая

5 минут назад

Типовой расчет

Решение задач, Высшая математика

Срок сдачи к 15 мая

5 минут назад

Вариант 10

Лабораторная, теплофизика

Срок сдачи к 21 мая

6 минут назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход или
регистрация
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно