Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

pencil
Узнай стоимость на индивидуальную работу!
icon Цены в 2-3 раза ниже
icon Мы работаем
7 дней в неделю
icon Только проверенные эксперты

Ответы на билеты по экономике

Тип Ответы на билеты
Предмет Экономика

ID (номер) заказа
209169

Просмотров
808
Скачиваний
111
Размер файла
68.91 Кб
Поделиться

Сбалансированная система экономических показателей, взаимосвязь трудовых показателей с основными показателями деятельности организации
    Сбалансированная система показателей предназначена дать ответы на четыре наиважнейших вопроса:
1) как фирму оценивают клиенты (аспект клиента);
2) какие процессы могут обеспечить фирме исключительные конкурентные преимущества (внутрихозяйственный аспект);
3) каким образом можно достичь дальнейшего улучшения состояния фирмы (аспект инноваций и обучения);
4) как оценивают предприятие акционеры (финансовый аспект).
Концепция сбалансированной системы показателей выгодно отличается от других концепций тем, что финансовые и нефинансовые индикаторы интегрируются с учетом причинно-следственных связей между результирующими показателями и ключевыми факторами, под влиянием которых они формируются.
В сбалансированной системе следует различать показатели, измеряющие достигнутые результаты, и показатели, отображающие процессы, которые обеспечивают достижение этих результатов. Обе категории показателей должны быть увязаны между собой, так как для получения первых (например, некоторого уровня производительности) нужно реализовать вторые (например, достигнуть необходимой загрузки производственных мощностей). На практике внимание менеджеров, как правило, сосредотачивается на показателях первой категории, а это приводит к тому, что бизнес-процессы остаются неконтролируемыми или слабо-контролируемыми (как по количественным, так и по качественным параметрам).
Сбалансированная система показателей охватывает в основном стратегически важные направления, а оперативные (диагностические) сопоставления фактических и плановых показателей остаются предметом внимания других информационных подсистем, хотя в действительности провести между ними границу довольно сложно.
Так называемый "баланс" в концепции сбалансированной системы показателей имеет многоплановый характер, охватывая связи между монетарными и немонетарными показателями, стратегическим и операционным уровнями управления, прошлыми и будущими результатами, а также между внутренними и внешними аспектами деятельности предприятия.
К трудовым показателям относятся производительность труда, выработка, трудоемкость производственной программы, трудоемкость единиц продукции, численность и состав персонала, фонд заработной платы, фонд оплаты труда, фонд потребления, средняя заработная плата.
В новых условиях хозяйствования планирование трудовых показателей приобретает особое значение. На первое место выдвигается задача выполнить производственную программу по выпуску конкурентоспособной продукции, используя лучшие средства с наименьшими затратами живого и овеществленного труда. Это усиливает значение и влияние трудовых показателей на весь ход производственного процесса.
Центральное место в системе показателей занимает планирование производительности труда.
Повышение производительности труда — главный фактор роста эффективности и развития всего производства. Оно непосредственно связано со снижением трудоемкости продукции, рациональным использованием рабочего времени, повышением квалификации работников, хорошей организацией труда и системой его стимулирования и т.п.
 


Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Маркетинг
Статистика
Инженерная графика
icon
91245
рейтинг
icon
2346
работ сдано
icon
1079
отзывов
avatar
Экономика
Маркетинг
Политология
icon
77714
рейтинг
icon
4667
работ сдано
icon
2073
отзывов
avatar
Информатика
БЖД
Охрана труда
icon
62985
рейтинг
icon
1043
работ сдано
icon
595
отзывов
avatar
Экономика
Маркетинг
Психология
icon
57027
рейтинг
icon
1691
работ сдано
icon
1062
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
47 650 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
ТОГУ
Постоянно обращаюсь к Александре!!!)))Все сделано четко, быстро и качественно!Благодарю!
star star star star star
СПбПУ
Несмотря на мой косяк(не уточнил когда именно сдавать работу нужно) заказ был выполнен.
star star star star star
СибАгс
Работа выполнена мега быстро. Замечаний нет. Спасибо огромное за оперативность.
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Реферат, электропривод

Реферат, электропривод

Срок сдачи к 31 июля

только что

Задания в файлах

Курсовая, Термодинамика

Срок сдачи к 5 авг.

4 минуты назад

Тема поиск в научной электронной библиотеке elibrary

Контрольная, Информационные технологии

Срок сдачи к 30 июля

6 минут назад

написать диплом примерно 60 листов или меньше

Диплом, право и организация социального обеспечения

Срок сдачи к 15 авг.

7 минут назад

Помимо только ответов, также нужно решение в письменном виде

Онлайн-помощь, Математика

Срок сдачи к 3 авг.

7 минут назад
7 минут назад

Экзамен вступительный в вуз

Тест дистанционно, Математика

Срок сдачи к 11 авг.

8 минут назад

17.00, по длительности: вроде 1.5 часа

Онлайн-помощь, Менеджмент

Срок сдачи к 5 авг.

8 минут назад

Тема курсовой работы: "Теории личности "

Курсовая, Психология

Срок сдачи к 15 авг.

9 минут назад

Кодирование, потоки

Контрольная, Цифровые системы перелачи

Срок сдачи к 31 июля

9 минут назад

ВКР

Другое, Психология

Срок сдачи к 31 авг.

10 минут назад

кейс по практике

Другое, уголовное право

Срок сдачи к 28 июля

10 минут назад

Тест в 11:00 Для поступления в вуз

Тест дистанционно, Обществознание

Срок сдачи к 29 июля

10 минут назад

Онлайн-помощь Программирование и алгоритмы

Онлайн-помощь, Программирование и алгоритмы

Срок сдачи к 30 июля

10 минут назад
10 минут назад

Помощь на экзамене по физике

Онлайн-помощь, Физика

Срок сдачи к 28 июля

11 минут назад

Диплом по предмету «МДК»

Диплом, МДК

Срок сдачи к 10 авг.

11 минут назад

Начало в 13:00. Длительность 1ч 50м

Онлайн-помощь, Финансы и кредит

Срок сдачи к 28 июля

11 минут назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход или
регистрация
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно