Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнай стоимость на индивидуальную работу!

Цены в 2-3 раза ниже

Мы работаем
7 дней в неделю

Только проверенные эксперты

Презентация на тему: "Общее и особенное в заподной и восточной моделях управления социальным развитием"

Тип Презентация

Предмет Социальное управление, социальная работа

ID (номер) заказа
214427

Просмотров

928

Скачиваний

186

Размер файла

2.77 Мб

Эффективное управление социальным развитием организаций – решающий фактор общественной стабильности
Хотя решение этой задачи осуществляется на микроуровне, его результаты вносят существенный вклад в достижение макросоциальных целей.
Слайд 2. Возникает весьма закономерный вопрос исследования: Можно ли отметить сильные различия между западной и восточной моделями управления социальным развитием организации? Естественно, в рамках данного вопроса планируется рассмотреть и российский опыт.
Слайд 3. На Западе имеется концепция качества трудовой жизни, смысл которой - совершенствование трудовой мотивации, обеспечение разнообразия и обогащение содержания труда, полное использование интеллектуального, творческого и нравственного потенциала работников. Перечислю комплекс ценностных ориентиров.
Итак, система КТЖ включает в себя комплекс ценностных ориентиров:
самоактуализацию в профессиональной деятельности — организация создает условия, открывающие возможность работнику использовать и развить свои способности;
перспективу роста — поддержание у работника уверенности в благоприятной для него трудовой деятельности, перспективе профессионального роста и служебного продвижения;
вознаграждение за работу — соответствует принятым в стране стандартам достатка, дифференцированная оплата с учетом сложности и значимости различных видов работы;
безопасность — обеспечение безопасных и здоровых условий труда;
социальную защищенность — работник должен быть уверен «в завтрашнем дне», т.е. в том, что его жизненный уровень не снизится, он не потеряет работу, не утратит своих законных прав, будет защищен от произвола администрации и вмешательства в частную жизнь;
морально-психологическую атмосферу — благоприятна для установления нормальных межличностных отношений на основе взаимопонимания и доверия, для расширения производственной демократии и социального партнерства;
общественную значимость организации — источник гордости работника, его уверенности в том, что его работа, выполняемая наилучшим образом, полезна и нужна обществу;
оптимальность труда — труд не является препятствием для досуга и отдыха, личностного роста и семейных отношений работника.
Слайд 4. Впервые детальная программа повышения КТЖ была разработана и внедрена в корпорации «Дженерал моторс». В настоящее время КТЖ является социальным приоритетом в системе стратегического планирования как отдельных предприятий, так и различных гражданских сообществ, муниципальной и государственной власти.
Немаловажную роль КТЖ сыграла в преодолении кризиса индустриализма. К 80-м гг. в США стабилизировалась производительность труда, страна усилила свои позиции в конкурентной борьбе на мировом рынке. Важную роль при этом сыграло понимание специалистами в области управления решающего значения социальной деятельности организаций в научно-техническом и социально-экономическом прогрессе.
Слайд 5. Важнейшими инструментами социальной деятельности, влияющими на успех компаний, являются:
вовлечение персонала в ...

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Стратегический менеджмент

Производственный менеджмент

Инновационный менеджмент

81549
рейтинг

2154
работ сдано

931
отзывов

Статистика

системный анализ

Этика

63271
рейтинг

4040
работ сдано

1696
отзывов

Электротехника

электроснабжение

элементы систем автоматики

52813
рейтинг

912
работ сдано

505
отзывов

Менеджмент

Экономика

финансы

47146
рейтинг

1523
работ сдано

870
отзывов

Тип работы

Институт культуры

Приятно было работать, все требования учтены и выполнены раньше срока. БОЛЬШОЕ СПАСИБО!

ИРНИТУ

Работа выполнена досрочно!) Огромное спасибо Екатерине , что у меня презентация готова , д...

ПЕДКОЛЛЕДЖ

Работа сделана досрочно, выполнены все требования.Большое спасибо. Рекомендую.

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

тема: Функции (содержание деятельности) государственной администрации.

Реферат, государственная муниципальная служба

Срок сдачи к 28 нояб.

1 минуту назад

Составить конспект по текстам.

Рецензия, Философия

Срок сдачи к 30 нояб.

1 минуту назад

31 задание

Тест дистанционно, Органическая химия

Срок сдачи к 26 нояб.

2 минуты назад

Политическое влияние как метод осуществления власти.

Доклад, Политология

Срок сдачи к 26 нояб.

2 минуты назад

Несколько эссе на темы: буддизм; Сократ; Платон - делим мир на два

Эссе, Философия

Срок сдачи к 27 нояб.

2 минуты назад

Задание №1 от 26.11.2020

Решение задач, Общая химия

Срок сдачи к 26 нояб.

2 минуты назад

Программирование

Курсовая, Программирование

Срок сдачи к 2 дек.

3 минуты назад

Решить кр

Контрольная, Статистика

Срок сдачи к 7 дек.

3 минуты назад

Спроектировать привод к междуэтажному подъёмнику

Курсовая, детали машин

Срок сдачи к 3 дек.

3 минуты назад

Презентация

Презентация, Этика

Срок сдачи к 4 дек.

3 минуты назад

В начале нужно, чтобы было про семью как группу, затем про конфликт

Курсовая, Психология

Срок сдачи к 1 дек.

3 минуты назад

Задание №2 от 26.11.2020

Решение задач, Общая химия

Срок сдачи к 26 нояб.

4 минуты назад

Преддипломная практика. исит_ инфб

Отчет по практике, Исит _ информационная безопасность.

Срок сдачи к 19 дек.

4 минуты назад

Написать Эссе на 4 страницы

Эссе, Русский язык

Срок сдачи к 26 нояб.

4 минуты назад

Основные принципы и этапы добывания информации

Реферат, Информационная безопасность и защита информации

Срок сдачи к 30 нояб.

4 минуты назад

Сделать 9 разделов с заданиями

Лабораторная, Операционные системы и среды

Срок сдачи к 29 нояб.

5 минут назад

Реформы Петра Великого на 10 страниц

Эссе, история россии

Срок сдачи к 30 нояб.

5 минут назад

Задание в файле

Другое, международные отношения

Срок сдачи к 29 нояб.

5 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Мы ВКонтакте

Трейлер о сайте

Принимаем к оплате visa webmoney mastercard yamoney

Презентация на тему: "Общее и особенное в заподной и восточной моделях управления социальным развитием"

Нет нужной работы в каталоге?

Требуются доработки? Они включены в стоимость работы

Последние размещённые задания

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы