Заказ выполнен на высшем уровне, очень хороший исполнитель! Уточнила все детали!!! Очень довольна работой??
Ольга
РГГУ
Узнай стоимость на индивидуальную работу!
Цены в 2-3 раза ниже
Мы работаем7 дней в неделю
Только проверенные эксперты
Готовые работы
/
Презентации
/ Методы принятия управленческих решений
/ Презентация на тему: "Выбор и применение методов генерирования альтернатив"
Презентация на тему: "Выбор и применение методов генерирования альтернатив"
Тип
Презентация
Предмет
Методы принятия управленческих решений
ID (номер) заказа
268406
Просмотров
399
Скачиваний
95
Размер файла
0.95 Мб
Поделиться
2 Слайд
Управленческое решение — это выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью (выбор альтернативы, осуществлённый руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции и направленный на достижение целей организации). Принятие решений является основой управления. Ответственность за принятие важных управленческих решений — тяжелое моральное бремя, что особенно ярко проявляется на высших уровнях управления.
В управлении принятие решения — систематизированный процесс,
3 слайд
При разработке управленческих решений одним из этапов является генерирование альтернатив. При разработке альтернатив – способов управленческих действий по достижению поставленной цели – используют методы индивидуального и коллективного решения проблем. Также методы выбора альтернатив делятся на критериальные и экспертные.
Индивидуальный подход используется при решении относительно несложных проблем, когда решения, прежде всего, зависят от предыдущего опыта ЛПР и соответствия появившейся проблемной ситуации прошлым ситуациям. Индивидуальные методы характеризуются наименьшими затратами времени, но не всегда эти решения являются оптимальными.
Критериальный выбор — наиболее простой и распространенный. Суть его в том, что каждую из отдельно взятых альтернатив можно оценить конкретным числом (критерием), и их сравнение производится по значению критерия.
Сущность метода экспертных оценок заключается в логико-интуитивном анализе внутренней и внешней среды организации, разработке альтернатив и количественной оценке их качества. Обобщенное мнение экспертов служит основанием для осуществления выбора.
4 слайд
Коллективные методы генерирования альтернатив подразделяются на методы активизации мышления и методы соединения альтернатив. К методам активизации мышления относят методы мозгового штурма, Дельфи, эвристические методы.
К методам соединения альтернатив относят морфологический анализ, методы гирлянд ассоциаций, методы синектики и др.
5 слайд
Как было представлено ранее методы выбора альтернатив включают критериальные методы и методы экспертных оценок. В свою очередь критериальные методы различаются по количеству заданных критериев (целевой функции или функции полезности): однокритериальные и многокритериальные методы и по условиям среды: выделяют методы выбора в условиях определенности, риска и неопределенности.
6 слайд
Критерий - это способ описания альтернативных вариантов решений, способ выражения различий между ними (альтернативами) с точки зрения предпочтений лица, принимающего решения (ЛПР).
Критерием качества альтернативы может служить любой ее признак, значение которого можно зафиксировать в некоторой шкале. Критерий — показатель, отражающий степень достижения цели. Измеряться он может в качественной или количественной шкалах.
Система критериев, предназначенная для оценки объекта должна соответствовать следующим основным требованиям:
полнота. Должны быть представлены критери...
Нет нужной работы в каталоге?
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
1 000 +
Новых работ ежедневно
Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы 
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Иванна
Стратегический менеджмент
Производственный менеджмент
Инновационный менеджмент
84969
рейтинг
рейтинг
2224
работ сдано
работ сдано
931
отзывов
отзывов
Ludmila
Статистика
системный анализ
Этика
68902
рейтинг
рейтинг
4343
работ сдано
работ сдано
1696
отзывов
отзывов
Константин Николаевич
Электротехника
электроснабжение
элементы систем автоматики
57165
рейтинг
рейтинг
962
работ сдано
работ сдано
505
отзывов
отзывов
Svetlana
Менеджмент
Экономика
финансы
51867
рейтинг
рейтинг
1598
работ сдано
работ сдано
870
отзывов
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
47 074 оценки
среднее 4.9 из 5
Ольга
РГГУ
Заказ выполнен на высшем уровне, очень хороший исполнитель! Уточнила все детали!!! Очень д...
Владислав
ГУГА
Автор вошел в положение и выполнил заказ в считанные часы! Рекомендую исполнителя!!!
Лайла
ТГМУ
Все очень великолепно, не могу нарадоваться, ответственная, все очень классно сделала, спа...
Автор вошел в положение и выполнил заказ в считанные часы! Рекомендую исполнителя!!!
Владислав
ГУГА
Все очень великолепно, не могу нарадоваться, ответственная, все очень классно сделала, спасибо большое, сдала на отлично)
Лайла
ТГМУ
Последние размещённые задания
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
только что
«Коммуникативные возможности лиц с психическими расстройствами»
Курсовая, Психология
Срок сдачи к 20 мар.
только что
только что
План и список литературы готовы (но в список литературы могут...
Курсовая, Юриспруденция
Срок сдачи к 16 мар.
только что
Тема: Учет по договору доверительного управления. Требования:
Доклад, Учет инвестиционно-инновационной деятельности организаций
Срок сдачи к 7 мар.
1 минуту назад
Планирование и аудит персонала курсовая 17 и 37
Курсовая, Планирование и аудит персонала
Срок сдачи к 10 мар.
2 минуты назад
3 минуты назад
Социальная защита населения
Отчет по практике, Социальная защита населения, социология
Срок сдачи к 10 мар.
3 минуты назад
3 минуты назад
тема: правовое регулирование управления в АО Китая и Гонконга
Курсовая, предпринимательское право
Срок сдачи к 7 мар.
4 минуты назад
Этапы разработки программного обеспечения. Стадия "Техническое задание"я "
Лабораторная, Информационные системы в организации
Срок сдачи к 7 мар.
4 минуты назад
4 минуты назад
5 минут назад
7 минут назад
7 минут назад
7 минут назад
8 минут назад
9000 тыс знаков без пробелов, оригинальность 85%+
Реферат, История экономики и экономической мысли
Срок сдачи к 1 мар.
9 минут назад
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!
Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте
Принимаем к оплате
© 2011—2021 Всё сдал!