ID (номер) заказа
268406
2 Слайд
Управленческое решение — это выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью (выбор альтернативы, осуществлённый руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции и направленный на достижение целей организации). Принятие решений является основой управления. Ответственность за принятие важных управленческих решений — тяжелое моральное бремя, что особенно ярко проявляется на высших уровнях управления.
В управлении принятие решения — систематизированный процесс,
3 слайд
При разработке управленческих решений одним из этапов является генерирование альтернатив. При разработке альтернатив – способов управленческих действий по достижению поставленной цели – используют методы индивидуального и коллективного решения проблем. Также методы выбора альтернатив делятся на критериальные и экспертные.
Индивидуальный подход используется при решении относительно несложных проблем, когда решения, прежде всего, зависят от предыдущего опыта ЛПР и соответствия появившейся проблемной ситуации прошлым ситуациям. Индивидуальные методы характеризуются наименьшими затратами времени, но не всегда эти решения являются оптимальными.
Критериальный выбор — наиболее простой и распространенный. Суть его в том, что каждую из отдельно взятых альтернатив можно оценить конкретным числом (критерием), и их сравнение производится по значению критерия.
Сущность метода экспертных оценок заключается в логико-интуитивном анализе внутренней и внешней среды организации, разработке альтернатив и количественной оценке их качества. Обобщенное мнение экспертов служит основанием для осуществления выбора.
4 слайд
Коллективные методы генерирования альтернатив подразделяются на методы активизации мышления и методы соединения альтернатив. К методам активизации мышления относят методы мозгового штурма, Дельфи, эвристические методы.
К методам соединения альтернатив относят морфологический анализ, методы гирлянд ассоциаций, методы синектики и др.
5 слайд
Как было представлено ранее методы выбора альтернатив включают критериальные методы и методы экспертных оценок. В свою очередь критериальные методы различаются по количеству заданных критериев (целевой функции или функции полезности): однокритериальные и многокритериальные методы и по условиям среды: выделяют методы выбора в условиях определенности, риска и неопределенности.
6 слайд
Критерий - это способ описания альтернативных вариантов решений, способ выражения различий между ними (альтернативами) с точки зрения предпочтений лица, принимающего решения (ЛПР).
Критерием качества альтернативы может служить любой ее признак, значение которого можно зафиксировать в некоторой шкале. Критерий — показатель, отражающий степень достижения цели. Измеряться он может в качественной или количественной шкалах.
Система критериев, предназначенная для оценки объекта должна соответствовать следующим основным требованиям:
полнота. Должны быть представлены критери...
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
«Коммуникативные возможности лиц с психическими расстройствами»
Курсовая, Психология
Срок сдачи к 20 мар.
План и список литературы готовы (но в список литературы могут...
Курсовая, Юриспруденция
Срок сдачи к 16 мар.
Тема: Учет по договору доверительного управления. Требования:
Доклад, Учет инвестиционно-инновационной деятельности организаций
Срок сдачи к 7 мар.
Планирование и аудит персонала курсовая 17 и 37
Курсовая, Планирование и аудит персонала
Срок сдачи к 10 мар.
Социальная защита населения
Отчет по практике, Социальная защита населения, социология
Срок сдачи к 10 мар.
тема: правовое регулирование управления в АО Китая и Гонконга
Курсовая, предпринимательское право
Срок сдачи к 7 мар.
Этапы разработки программного обеспечения. Стадия "Техническое задание"я "
Лабораторная, Информационные системы в организации
Срок сдачи к 7 мар.
9000 тыс знаков без пробелов, оригинальность 85%+
Реферат, История экономики и экономической мысли
Срок сдачи к 1 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!