это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2882071
Ознакомительный фрагмент работы:
Планирование и подбор персонала в системе управления персоналом
организации.
Под планированием персонала в организации подразумевается составление подробных
целей, связанных с использованием трудовых ресурсов компании и последующая разработка
инструментов по достижению этих целей.
Планирование персонала должно определять:
– сколько персонала и какой квалификации необходимо в будущем;
– как привлечь необходимый и сократить излишний персонал, учитывая социальные
аспекты;
– как использовать работников в соответствии с их способностями;
– как целенаправленно содействовать развитию персонала, приспосабливать его знания к
изменяющимся требованиям;
– каких затрат потребуют планируемые кадровые мероприятия.
Планирование персонала должно быть интегрировано в общий процесс планирования в
организации и согласовано со следующими его сферами:
– планирование сбыта;
– планирование снабжения (обеспечение сырьем, материалами, привлеченными
услугами);
– планирование капиталовложений на приобретение имущества долгосрочного
пользования;
– финансовое планирование;
– организационное планирование (планирование организационной структуры и
структуры разделения труда в организации).
Только взаимосогласованность всех составных частей планирования может обеспечить
единство действий по достижению целей организации. Ответственность за планирование
персонала распределяется между службой управления персоналом и линейными менеджерами.
Подбор персонала – специально разработанная система действий по привлечению
кандидатов на вакантное место, обладающих необходимыми качествами для достижения
определенных целей, четко обозначенных руководством. Проще говоря, подбором персонала
является поиск, дальнейшая оценка профессиональных качеств и наем людей. В процессе
подбора используются те или иные эффективные технологии и техники подбора персонала для
достижения нужного результата (СМИ, соц.сети, специализированные сайты, агентства и т.д.).
Подбор персонала, осуществляемый на высоком уровне, поможет со временем
приумножить доход компании, повысить эффективность труда и поднять дух единства
коллектива. Некачественный же подбор приведет лишь к невыполнению поставленных целей и
задач, срывам сроков поставок и сбоям в бизнес-процессах компании.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
«Вертикальное озеленение. Виды используемых растений
Статья, Технологии и оборудование зеленого строительства
Срок сдачи к 21 апр.
Анализ преимуществ и недостатков национальной платежной системы карт...
Диплом, Банковское дело
Срок сдачи к 30 апр.
Написать курсовую на тему: Речевые способы привлечения внимания в интерактивных рекламных текстах (на материале тестов и опросов)
Курсовая, стилистика
Срок сдачи к 15 мая
Написать научную работу проанализировав около 20 статей по теме...
Другое, Медицина
Срок сдачи к 17 мая
Тема: Анализ оборачиваемости активов и капитала
Курсовая, Экономический и финансовый анализ
Срок сдачи к 27 апр.
Необходимо написать дипломную работу на тему "«Передача образности при...
Диплом, Лингвистика
Срок сдачи к 7 мая
Написать курсовую Лексико-стилистические особенности рекламы товаров для животных
Курсовая, стилистика, реклама и PR
Срок сдачи к 15 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!