это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
292002
Ознакомительный фрагмент работы:
Эссе на тему: «Социальная психология в современном менеджменте»
Размышляя на тему того, какую роль социальной психологии играет в современном менеджменте, я остановилась на его составляющих и основных проблемных зонах. Особое внимание, я уделила вопросу формирования российского менеджмента, в основу которого взята тенденция развития ментальности в сторону развивающегося индивидуализма, и все больше идет ориентация на личность, осуществление индивидуального контроля, учет индивидуального вклада и оплату согласно ему. Это означает, что на предприятиях все большее значение стало приобретать повышение по службе, основанное исключительно на личных способностях каждого индивида. И теперь при формировании системы управления надо как можно сильнее учитывать деловые качества индивида, способность его к восприятию нового, настойчивость и креативность [9].
К данной составляющей в формировании менеджмента, сегодня в условиях нашей цивилизации прибавляется в целом еще опосредованная социальная ориентированность. Что означает постоянное стремление субъекта (владельца собственности, предпринимателя, менеджера) приносить пользу не одному себе, но и наемным работникам, способствовать решению текущих и перспективных задач, которые стоят перед российским обществом и государством, иначе говоря, обеспечивать гармоничное сочетание собственных интересов с общественной полезностью. Поэтому и считается, что предприниматели и менеджеры, достигая своих целей, зависят от окружающих социальных факторов, от их благоприятности для себя, и вместе с тем, желая или не желая этого, влияют на них. От сбалансированности такого взаимодействия с находящейся вокруг средой, другими организациями, людьми,общепризнанными мерками, от заключения вопросов взаимовыгодности существования и работы перед друг другом зависит вопрос выживания компании, всей организации.
Во многих развитых государствах, уже сегодня вопрос о общественной ориентированности перешел в вопрос о общественной ответственности самих менеджеров.
То есть, социальная ориентированность в сфере менеджмента, как неоднократно подчеркивал П. Дракер,…не имеет возможность больше основываться на предположении о том, что личностные интересы ведут к социальному благу и собственно, что личностные интересы и сплошное благо имеют все шансы рассматриваться автономно и не имеют ни малейшего дела друг к другу. Наоборот, она настоятельно просит от менеджера принятия на себя обещаний перед социумом и повиновение собственных поступков этическим эталонам. Он еще обязан удерживать собственные личностные интересы и побуждения, в случае если это идёт вразрез с публичным благом.
Каждое предприятие располагается в системе социально-экономических связей, зависимостей и воздействий, внутренних и наружных, ближайших и отгороженных. Предприятие находится в зависимости от происходящего в данных кругах и само воздействует на них, за пределами зависимости от такого,знают это делец и менеджер или же нет. [1]
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Роль социальных феноменов правды, лжи и молчания в формировании мышления подростков в хореографическом коллективе.
Реферат, Педагогика и психология
Срок сдачи к 22 апр.
Swot анализ морально-психологического климата трудового коллективаа
Другое, менеджмент организации
Срок сдачи к 26 апр.
Развития логического мышления младших школьников на уроках технологии
Статья, Педагогика
Срок сдачи к 20 апр.
Мятик совершает 20 колебаний за 1 мин 20 секунд найти период и чистоту...
Решение задач, Физика
Срок сдачи к 20 апр.
Сделать в электронном виде или нарисовать на бумаге от руки и сделать скан
Чертеж, Основы архитектурного проектирования
Срок сдачи к 25 апр.
Не нужно делать сначала диплом, материал есть, его нужно переработать и доделать
Диплом, Психология
Срок сдачи к 9 мая
Выполнить и оформить КР (курсовую) работа состоит из 11 задач
Курсовая, Нормирование точности
Срок сдачи к 1 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!