Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Пути совершенствования кадровой работы администрации района (на примере Индустриального района города Пермь)

Тип Статья

Предмет Государственное и муниципальное управление

ID (номер) заказа
2956493

Просмотров

985

Размер файла

403.5 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Постановка проблемы. На современном этапе перед российским государством стоят сложные и важные задачи по проведению комплекса реформ в различных сферах общественно-политической жизни. Вопрос реформирования и модернизации страны является на сегодня одним из стратегических приоритетов действующей российской власти.
Одной из важнейших составляющих современных реформ является их кадровое обеспечение, направленное на эффективное использование человеческого капитала и кадрового потенциала общества. Отметим, что особенность современной государственной кадровой политики РФ состоит в том, что государственные лица выступают как партнеры в профессионально-трудовой деятельности, где определяющим принципом является достижение гармоничного сочетания интересов личности и государства, индивидуальных и общенациональных интересов, содействие творческой самореализации личности. Следовательно, насущной необходимостью сегодняшнего дня является определение концептуальных основ государственной кадровой политики РФ, в частности, относительно молодежи, и их научное и теоретическое обоснование, что позволит эффективно осуществить меры по модернизации различных сфер общественно-политической жизни государства.
По своему содержанию, назначению, а также по своей роли в системе государственного управления кадровая политика есть важнейшим социальным и политическим явлением в функционировании любого государства, любого социума. Для ее успешной реализации необходимо, прежде всего, теоретическое обоснование основ кадровой государственной политики. Таким образом, актуальность темы заключается в научном обосновании государственной кадровой политики и путей ее совершенствования.
Степень изученности проблемы. Среди отечественных ученых, которые исследуют теоретические основы кадровой политики на уровне государства, необходимо отметить: К. Ващенко, А. Демина, Ю. Ковбасюк, Г. Леликова, В. Малиновского, В. Олуйко, Ю. Сурмина. Значительный вклад в развитие теории кадровой политики государства сделали такие российские ученые, как Э. Охотский, В. Черепанов, М. Шеди и другие.
Цель данной статьи заключается в исследовании путей совершенствования кадровой работы администрации района (на примере Индустриального района города Пермь).
Основное изложение материала. Кадровая политика, также известная как HR, - это термины, взаимозаменяемые с терминами «управление человеческими ресурсами» или «управление человеческими ресурсами». Этот термин является одновременно и важным элементом, входящим во всю систему управления предприятием, и некой «системой», т.е. совокупностью взаимосвязанных элементов, отделенных от окружающей среды, которая состоит из следующих подсистем (компонентов): подбор сотрудников для рабочих мест, оценки сотрудников, адаптации и обучения, продвижения сотрудников, вознаграждения, организации и управления сотрудниками, социальной активности и социального обеспечения». Необходимо адаптировать кадровую политику к системе управления, преобладающей в компании, поскольку они тесно связаны связанные с ним [2, с. 156].

Смотреть

Разработка мероприятий по совершенствованию контроля в сфере землепользования (на примере Ямало-Ненецкого автономного округа)
Статья, Государственное и муниципальное управление

Смотреть

Государственное регулирование малого бизнеса в РФ
Статья, Государственное и муниципальное управление

Смотреть

Проблемы совершенствования деятельности органов местного самоуправления в сфере культуры
Статья, Государственное и муниципальное управление

Смотреть

Государственные закупки: анализ эффективности и возможности совершенствования
Статья, Государственное и муниципальное управление

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

140133
рейтинг

3053
работ сдано

1328
отзывов

Математика

Физика

История

138198
рейтинг

5838
работ сдано

2643
отзывов

Химия

Экономика

Биология

93478
рейтинг

2008
работ сдано

1262
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Хабаровский государственный университет экономики

Большое спасибо за работу. Выполнена в срок (несмотря что это всего 1 день) и без замечаний.

СПБГУ

Рецензия на монографию по предмету толерантности выполнена в срок на Отлично. Очень хороши...

РАНХиГС при Президенте РФ

Исполнитель моментально отреагировал на заказ, указал очень удобную для меня цену. Всё вып...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

То и ремонт рабочего оборудования экскаватора...

Диплом, Устройство экскаватора

Срок сдачи к 15 июня

1 минуту назад

Задание -3- Изучите структуру сопроводительного письма о приеме на...

Контрольная, Иностранный язык в профессиональной деятельности

Срок сдачи к 10 мая

1 минуту назад

Решить 3 задачи по гидравлике

Решение задач, Гидравлика

Срок сдачи к 12 мая

5 минут назад

Найти информацию на 2-3 страницы

Поиск информации, Журналистика

Срок сдачи к 7 мая

9 минут назад

оценка конкурентоспособности торговой организации (на примере АО Тандер)

Диплом, экономика организации

Срок сдачи к 19 мая

10 минут назад

Лабораторная работа 8-9 Вариант 19

Лабораторная, Программная инженерия

Срок сдачи к 12 мая

10 минут назад

Нужно сделать мат модель

Другое, Электроника

Срок сдачи к 13 мая

11 минут назад

Решить две задачи

Контрольная, Финансовая математика

Срок сдачи к 14 мая

11 минут назад

Написать дипломную работу на тему «Анализ дополнительных услуг...

Диплом, Экономика

Срок сдачи к 26 мая

11 минут назад

Дипломная работа

Диплом, Психология и педагогика

Срок сдачи к 20 мая

11 минут назад

тема

Диплом, Банковское дело

Срок сдачи к 14 мая

11 минут назад

сделать анализ фонограммы

Другое, звукорежуссура, искусство

Срок сдачи к 11 мая

11 минут назад

Выполнить работу,предоставив графики и расчеты.

Контрольная, Финансы и кредит

Срок сдачи к 10 мая

11 минут назад

Решить 6 заданий по высшей математике

Решение задач, Высшая математика

Срок сдачи к 12 мая

11 минут назад

Организация питания на заводе на 80 посадочных...

Диплом, Технология общественного питания

Срок сдачи к 15 мая

11 минут назад

Написать курсовую по Гражданскому праву

Курсовая, Гражданское право

Срок сдачи к 12 мая

11 минут назад

Сделать анализ и рассчитать показатели

Контрольная, Финансы и кредит

Срок сдачи к 11 мая

11 минут назад

Проектирование районной электрической сети Клинцовского и Новозыбковского районов Брянской области и расчет ее электрических режимов.

Курсовая, Электроэнергетические системы и сети

Срок сдачи к 12 июня

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.