это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
299668
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Управление персоналом – это область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование.
Эволюция производительных сил оказала свое влияние на роль и место менеджмента в управлении. Он утратил прежние черты, связанные с обязательной формализацией и регламентацией процессов управления, но приобрел новые, свойственные искусству управления малыми социальными группами, индивидуумами, с использованием позитивных мер воздействия, исключающих администрирование, принуждение и так далее.
В разных странах развитие управления персоналом происходило по-разному, а потому в итоге у этих стран развились особые, управленческие черты.
В каждой из этих стран существует рынок труда, который позволяет набирать персонал в фирмы: он включает в себя рынок рабочей силы и рынок рабочих мест. Рынок труда сложился как система общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между участвующими на рынке субъектами, каковыми являются: предприниматели, трудящиеся и государство. Понятие «занятость» также имеет не последнее значение в современном обществе.
Когда же персонал уже работает в компании, нужно учитывать, каким образом строятся их деловые отношения, нет ли конфликтов, и может ли быть, что они идут на пользу организации. А если нет, как можно определить, что сотрудники находятся в состоянии стресса, и как его преодолеть.
Что же нужно, чтобы создать позитивный настрой компании, как стимулировать работников на нужный лад и сделать так, чтобы все работники были мотивированы на трудовую деятельность.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Некто купил дом у опекуна малолетнего и пригласил мастера для ремонта
Решение задач, римское право
Срок сдачи к 3 мая
Практика применения инструментов ДКП в период долговых кризисов
Эссе, Экономика
Срок сдачи к 29 апр.
Тема: Уголовно-правовая характеристика убийства в состоянии аффекта
Курсовая, уголовное право
Срок сдачи к 5 мая
Экономическая прибыль и добавленная рыночная стоимость
Ответы на билеты, Финансовый
Срок сдачи к 26 апр.
Нужно исправить статью или написать что-то свое
Статья, Методика преподавания истории
Срок сдачи к 28 апр.
Написать отчет о прохождении производственной практики "оператор...
Отчет по практике, Оператор диспетчерской службы
Срок сдачи к 30 апр.
контрольная. Теоретическая и практическая части. Задание во вложении.
Контрольная, Статистика
Срок сдачи к 15 мая
Основные производственные фонды предприятия и оборотные средства предприятия
Контрольная, Экономика
Срок сдачи к 27 апр.
Необходимо написать практическую часть для дипломной работы на тему...
Диплом, Экономика
Срок сдачи к 12 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!