Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнай стоимость на индивидуальную работу!

Цены в 2-3 раза ниже

Мы работаем
7 дней в неделю

Только проверенные эксперты

Ответы на билеты по управлению персоналом

Тип Ответы на билеты

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
300191

Просмотров

891

Скачиваний

139

Размер файла

534.75 Кб

Вопрос 34 Изучение морально-психологического климата в коллективе (подходы, методы). Организация работы с результатами исследования
Ответ:
Морально-психологический климат связан с системой ценностных ориентации, отношений членов воинского коллектива друг к другу, ратному труду, окружающим событиям. Понятие «ценностные ориентации» выражает положительную или отрицательную значимость для человека разнообразных предметов и явлений окружающей его действительности. В них заключена внутренняя основа отношений человека к различным ценностям материального, морального, политического и духовного порядка.
Важнейшая особенность морально-психологического климата в том, что он дает наиболее интегральную и динамичную характеристику психического состояния всех проявлений жизни коллектива, так как аккумулирует в себе в конечном итоге взаимодействие всех факторов и компонентов внутриколлективной жизни: самочувствия и деятельности, руководства, лидерства и др. Ведущими факторами, определяющими морально-психологический климат, являются условия жизнедеятельности и стиль руководства.
В зависимости от характера морально-психологического климата его воздействие на личность будет различным: стимулировать к труду, поднимать настроение, вселять бодрость и уверенность или, наоборот, действовать угнетающе, снижать активность и энергию, приводить к ошибкам и психологическим срывам.
Чаще всего выделяют следующие признаки благоприятного морально-психологического климата:
1) удовлетворенность членов подразделения принадлежностью к коллективу, желание проходить службу в этом подразделении;
2) доверие членов группы друг к другу и преобладание симпатий между ними;
3) интерес членов коллектива к жизни подразделения, информированность военнослужащих о задачах коллектива и состоянии дел при их выполнении;
4) развитое чувство «мы», принятие на себя ответственности за состояние дел в группе каждым из ее членов;
5) «чувство локтя», высокая степень эмоциональной включенности и взаимопомощи в случаях личностных трудностей у кого-либо из членов коллектива;
6) требовательность членов группы друг к другу, наличие доброжелательной деловой критики;
7) свободное выражение собственного мнения при обсуждении вопросов, касающихся всего коллектива.
Огромное влияние на морально-психологический климат коллектива оказывают межличностные конфликты. Вместе с тем следует отметить, что конфликт - это вполне естественное явление и помимо отрицательных сторон имеет и свои «плюсы».

Смотреть

Ответы на билеты по управлению персоналом
Ответы на билеты, Управление персоналом

Смотреть

Ответы на билеты по управлению персоналом
Ответы на билеты, Управление персоналом

Смотреть

Ответы на билеты по управлению персоналом
Ответы на билеты, Управление персоналом

Смотреть

Ответы на билеты по управлению персоналом
Ответы на билеты, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Маркетинг

Статистика

Инженерная графика

91888
рейтинг

2368
работ сдано

1086
отзывов

Экономика

Маркетинг

Политология

78495
рейтинг

4688
работ сдано

2085
отзывов

Информатика

БЖД

Охрана труда

62630
рейтинг

1043
работ сдано

595
отзывов

Экономика

Маркетинг

Психология

58731
рейтинг

1703
работ сдано

1068
отзывов

Тип работы

ВлГУ

Выполнено быстро, актуально, подробно. Молодец! Рекомендую исполнителя для заказа работ.

МГПУ

Спасибо исполнителю. Работа выполнена досрочно. Все мои пожелания и замечания учтены и дор...

ТИСБИ

Обращаюсь второй раз! Работа выполнена в сроки и с конкретными ответами. Спасибо!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Подготовить научно-исследовательскую работу и комплект отчетных документов

Отчет по практике, Общая психология

Срок сдачи к 24 сент.

1 минуту назад

Исследование движения механической системы с применением теоремы об изменении кинетической энергии

Контрольная, теоретическая механика

Срок сдачи к 20 сент.

10 минут назад

решить задачу

Решение задач, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 22 сент.

10 минут назад

Черты художественного мастерства.

Другое, Литература

Срок сдачи к 21 сент.

11 минут назад

юриспруденция

Контрольная, актуальные проблемы регулирования сделок

Срок сдачи к 30 сент.

11 минут назад

ответить на вопросы для рассмотрения, дать ответ на практическое задание

Контрольная, Внесудебные способы разрешения экономических споров

Срок сдачи к 30 сент.

11 минут назад

решить теоретическую и ситуационную задачу

Контрольная, история политических и правовых учений

Срок сдачи к 30 сент.

11 минут назад

решить 2 задачи и тест

Контрольная, правовая статистика

Срок сдачи к 30 сент.

11 минут назад

Написать курсовую работу.

Курсовая, корпоративные финансы

Срок сдачи к 30 сент.

11 минут назад

Используя имеющиеся в криминологии типологии, обоснуйте, какой тип личности описан в каждой из них.

Контрольная, предупреждение преступлений в сфере экономики

Срок сдачи к 30 сент.

11 минут назад

Написать курсовую работу

Курсовая, корпоративные финансы

Срок сдачи к 30 сент.

11 минут назад

Написать курсовую работу

Курсовая, корпоративные финансы

Срок сдачи к 30 сент.

11 минут назад

Информационные системы аэропорта

Курсовая, Спец предмет

Срок сдачи к 24 сент.

11 минут назад

два задания

Контрольная, современные проблемы экономической науки

Срок сдачи к 30 сент.

11 минут назад

сделать практическое задание

Решение задач, Эффективные технологии трудоустройства

Срок сдачи к 26 сент.

11 минут назад

Пм 02

Отчет по практике, Товароведение

Срок сдачи к 4 окт.

11 минут назад

4 задачи по физике 9 класс

Решение задач, Физика

Срок сдачи к 19 сент.

11 минут назад

решить задачу

Решение задач, теоретическая механика

Срок сдачи к 22 сент.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.