это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3003949
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Роль эффективного управления кадровым потенциалом в современных компаниях
постоянно имеет тенденцию к возрастанию. Главная цель такого управления заключается в
достаточно высоком уровне обеспечения предприятия работниками, которые имеют
требуемую квалификацию, опыт работы. Эффективное использование кадрового потенциала
способствует росту рентабельности компании, снижению затрат и увеличению размера
прибыли.
Производственно-хозяйственная работа компании организуется и исполняется с
единой целью – получение доходов. На доход компании воздействует два главных
показателя: уровень заработка и понесенные компанией затраты. Одними из основных
являются затраты на оплату работы персонала компании, а также анализ состава и структуры
трудовых ресурсов. Анализ дает возможность установить запасы увеличения
производительности работы сотрудников посредством увеличения рациональности
применения числа и трудового времени с целью минимизации затрат. Важность этого
течения обусловливается потребностью контролирования производственно-хозяйственной
деятельности компании и исполнения плановых показателей, что непосредственно находятся
в зависимости от производительности работы персонала фирмы.
Целью данной работы является исследование состава и структуры кадров.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
рассмотреть теоретические основы исследования состава и структуры кадров;
провести анализ состава и структуры кадров на примере объекта исследования;
провести анализ эффективности использования имеющегося состава и
структуры кадров.
Объектом исследования в работе выступает компания ООО «Лидер-Инвест».
В качестве предмета исследования в работе выступает совокупность финансово -
экономических отношений по вопросам анализа состава и структуры кадров компании.
Теоретическая и методологическая основа иследования. В качестве теоретической
основы исследования высутпает широкий круг работ зарубежных и отечественных ученых,
специалистов в области исследования состава и структуры кадров современных компаний.
Основные методы исслдеованяи в работе: синтез, индукция и дедукция, сравнение,
системный подход, а также специальные методы и приемы.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Написать Введение и Лит. обзор к курсовой работе
Курсовая, Неорганическая химия
Срок сдачи к 24 апр.
Диплом нужен в электронном виде, на тему «Совершенствование рекламной...
Диплом, Маркетинг
Срок сдачи к 17 мая
Тема курсовой работы «Варьирование фразеологизмов как средство...
Курсовая, стилистика, филология
Срок сдачи к 27 апр.
Самостоятельно выполните задания практической работы в программах 1С
Решение задач, «Автоматизация учетных процессов», информатика
Срок сдачи к 30 апр.
Написание научной статьи аспиранта для публикации по теме...
Статья, Горные машины,горное дело
Срок сдачи к 30 апр.
Тема: Влияние выбора стратегии упреждающих мер на характер протекания...
Диплом, прикладная математика и информатика
Срок сдачи к 10 мая
7 задач Признаки сходимости знакопостоянных рядов
Решение задач, Математический анализ
Срок сдачи к 25 апр.
Написать дипломную работу на тему «Семантика цвета русских и китайских фразеологизмов»
Диплом, Лингвистика
Срок сдачи к 15 мая
Выполнить работу согласно заданию
Контрольная, Корпоративные информационные системы
Срок сдачи к 26 апр.
Файл "рамка" нужно вставлять в каждый лист, кроме титульника
Курсовая, Мдк, детали машин
Срок сдачи к 26 апр.
Презентация с докладом на 10-15 мин, формулы, примеры
Презентация, Экономика техносферной безопасности
Срок сдачи к 27 апр.
Написать курсовую работу по шаблону (готовому)
Курсовая, Региональное управление
Срок сдачи к 28 апр.
Выполнить контрольную
Контрольная, Технологии проектирования программного обеспечения информационных систем
Срок сдачи к 18 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!