это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3412567
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Трудовые отношения в любом государстве и обществе являются
одними их самых распространенных. На их регулирование направлено
значительное количество федеральных правовых норм. Спецификой
трудового законодательства является то, что регулирование значительного
круга общественных отношений делегировано работодателям, это позволяет
приспособить федеральные правовые нормы под нужды конкретной
организации с ее особенностями. Институтом, который наиболее полно
отражает данную особенность является институт социального партнерства.
Именно здесь в наибольшей степени реализуется договорной характер
трудовых правоотношений.
Нормы о социальном партнерстве являются достаточно новыми для
российской действительности, большинство из них редко реализуются на
практике из-за российского мировоззрения. Его необходимость не осознается
и самими работодателями, которые привыкли занимать доминирующее
положение в трудовых отношениях. Но именно социальное партнерство со
временем должно занять лидирующее положением в регулировании
трудовых отношений и вывести данную отрасль на совершенно новый
уровень развития.
Задачи данной работы:
1. Раскрыть понятие социального партнерства;
2. Рассмотреть основные принципы;
3. Изучить формы и уровни социального партнерства;
4. Определить роли государства, работодателя и работника в
социальном партнерстве;
5. Проследить развитие социального партнерства в РФ.
1. Понятие социального партнерства
Становление отношений социального партнерства в условиях
современной российской действительности является их формирование в
условиях отказа государства от централизации регулирования трудовых
отношений. Ослабление вмешательства государства в трудовые отношения
существенно повышает роль локального регулирования, в рамках которого
договорные формы установления прав и обязанностей участников процесса
труда имеют определяющее значение.
Трудовой кодекс Российской Федерации дает следующее определение
социального партнерства: социальное партнерство в сфере труда (далее
социальное партнерство) – система взаимоотношений между работниками
(представителями работников), работодателями (представителями
работодателей), органами государственной власти, органами местного
самоуправления, направленная на обеспечение согласование интересов
работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых
отношений и иных непосредственного связанных с ними отношений.
ТК РФ – первый федеральный закон, регулирующий весь комплекс
отношений социального партнерства. Ранее действовавшее федеральное
законодательство применялось в отношении отдельных проявлений
социально-партнерского взаимодействия работников и работодателей
Конкретные способы взаимодействия работников и работодателей,
относящиеся к социально-партнерским, именуются «формы социального
партнерства» 1 .
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Тема: Программа поиска на множестве точек квадрата максимальной...
Курсовая, Программирование на языках высокого уровня
Срок сдачи к 27 мая
Реферат на тему распорядительные документы
Реферат, Документационное обеспечение управления, менеджмент
Срок сдачи к 20 мая
Административная ответственность за налоговые правонарушения
Кандидатская диссертация, Юриспруденция
Срок сдачи к 18 мая
1 черчеж-3-й вид и аксонометрия 2-й чертеж -сделать...
Чертеж, Начертательная геометрия
Срок сдачи к 26 мая
Тема: Профилактика травматизма (повреждение голеностопного сустава) в художественной гимнастике.
Контрольная, медицина
Срок сдачи к 22 мая
Необходимо дописать часть ВКР (2-ю и 3-ю главы) в соответствии с...
Диплом, Юриспруденция
Срок сдачи к 1 июля
Преддипломная практика
Отчет по практике, государственное и муниципальное управление
Срок сдачи к 25 мая
1. Житель Сочи Переверзев собирал на берегу мелкие ракушки и камни
Решение задач, Гражданское право
Срок сдачи к 18 мая
Решить задачи из высшей математики идеально без единой ошибки
Решение задач, Математический анализ
Срок сдачи к 22 мая
Проектирование урока с использованием современных образовательных...
Диплом, Биология
Срок сдачи к 22 мая
"концепция творческих (креативных) индустрий. отражение традиций европейской модели культуры" (урбанистика)
Другое, Культурология
Срок сдачи к 26 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!