это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3536905
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Актуальность темы оценки персонала крайне высока, так как данный
элемент системы управления персоналом позволяет правильно сформировать
кадровый состав и обеспечить наилучшее соответствие работников и
выполняемой работы. Практический опыт множества организаций указывает
на то, что формирование трудового коллектива, невозможно без регулярного
проведения оценки персонала как одного из решающих факторов их
результативной и эффективной работы на предприятии.
Оценка персонала играет большую роль при формировании коллектива
и определении сильных и слабых его сторон. Менеджмент персонала
предполагает широкое использование результатов оценки персонала для
сохранения конкурентоспособных работников, способных обеспечить
развитие организации. Оценка персонала направлена на выявление
потенциала каждого работника и по ее результатам составляются программы
обучения и дальнейшего развития.
Тема оценки персонала рассмотрена достаточно хорошо в трудах
отечественных исследователей. Отдельные аспекты исследуемой проблемы
рассматриваются в трудах таких ученых как: А.Я. Кибанов, А.Ф. Денисов,
В.Ю. Корнюшин, А.Я. Анцупов, В.П. Бычков, Г.А. Корнийчук, М.Ф.
Мизинцева и другие.
Целью работы является исследование методов оценки персонала ООО
«МОРЭКС» и разработка мероприятий по их совершенствованию.
В ходе поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность и содержание оценки персонала;
- проанализировать методы исследования и формы проведения оценки
персонала в организации;
- дать общую характеристику и описать организационно-
экономическое положение ООО «МОРЭКС»;
- провести исследование оценки персонала ООО «МОРЭКС»;
- разработать мероприятия по совершенствованию оценки персонала и
дать оценку их экономической эффективности.
Объектом исследования является управление персоналом ООО
«МОРЭКС».
Предметом исследования является оценка персонала в организации.
Методы, применяемые в работе: изучение документов, анализ, синтез,
наблюдение, сравнение, опрос, систематизация, расчет коэффициентов.
Структура работы подчинена достижению цели исследования, и
состоит из введения, двух глав основной части, заключения, списка
использованных источников и приложений.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Написать реферат, антиплагиат не требуется
Реферат, Психология девиантного поведения
Срок сдачи к 24 апр.
Решить одну задачу по электротехнике , по теме : Рассчет много контурных электрических цепей постоянного тока.
Решение задач, электротехника и электроника
Срок сдачи к 21 апр.
Написать рецензию по анисимову е. в. «время петровских реформ» л., 1989.
Рецензия, история россии
Срок сдачи к 6 мая
теория к курсовой работе по разработке веб-сайта
Курсовая, МДК 05.02, информатика и программирование
Срок сдачи к 30 апр.
Тема-Цилиндрический редуктор.
Курсовая, Детали М, инженерия, машиностроение, механика
Срок сдачи к 5 мая
Написать реферат на тему - Трудовое законодательство государств -...
Реферат, международные стандарты регулирования трудовых отношений,управление персоналом, трудовое право, мене
Срок сдачи к 26 апр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!