это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3547787
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
В деятельности каждого предприятия важнейшее место занимает труд,
результаты труда, тем самым обусловлено создание прибавочного продукта.
Без необходимого количества сотрудников определенных профессий,
квалификаций ни одно из предприятий не способно достичь поставленной
цели, поэтому данный фактор предопределяет ответственное отношение к
рациональному использованию трудовых ресурсов.
Именно, учет расчетов с персоналом по оплате труда способен
обеспечить оперативный контроль за количеством, качеством труда.
В связи с вышеизложенным, актуальность выбранной темы курсовой
работы обусловлена необходимостью изучения организации бухгалтерского
учета расчетов с персоналом по оплате труда в соответствии с трудовым
законодательством.
Цель курсовой работы заключается в комплексном исследовании
теоретических и организационных основ учета труда и его оплаты на примере
предприятия ООО «Пластпрофиль», а также в углублении и расширении
знаний по данной теме, выработке навыков по применению полученных знаний
в будущей профессиональной деятельности.
В соответствии с целью курсовой работы поставлены следующие задачи:
- изучение задач учета труда и его оплаты;
-исследование существующих форм, системы оплаты труда на
предприятиях;
-изучение особенностей бухгалтерского учета труда и его оплаты;
-изучение организации учета оплаты труда на изучаемом предприятии;
- разработка предложений по совершенствованию учета и аудита расчетов
с персоналом по оплате труда на изучаемом предприятии.
Предмет исследования - система бухгалтерского учета расчетов с
персоналом по оплате труда в ООО «Пластпрофиль».
Объектом исследования выступает изучаемое предприятие ООО
«Пластпрофиль».
Теоретическую базу курсовой работы составили научные труды
отечественных, зарубежных ученых по вопросам организации бухгалтерского
учетa рaсчетов с персоналом по оплате труда; законодательные, нормативные
акты; российские, междуaродные стандарты учетa и отчетности.
Практическая значимость проведенного исследования заключается в
возможности использования практических рекомендаций на крупных
предприятиях с целью совершенствования организации учета расчетов с
персоналом по оплате труда.
1. Теоретические основы организации труда и его оплаты
1.1 Задачи учета труда и его оплаты
Учет труда и его оплаты на любом предприятии по праву занимает одно
из главных мест в системе бухгалтерского учета.
Вопросам учета труда, его оплаты большое значение придают ученые,
экономисты, которые учитывают их экономическую значимость.
Так, например, профессор Кондраков Н.П. рассматривает оплату труда, с
точки зрения, системы отношений, которая связана с осуществлением
работодателем выплат своим сотрудникам за их выполненный труд в
соответствии с законами, нормативно-правовыми актами, коллективными
договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, а также
трудовыми договорами.
Согласно мнению В.В. Адамчук, заработная плата -это элемент дохода
принятого на работу сотрудника, некая форма экономической реализации права
собственности на принадлежащий ему ресурс труда. Для работодателя
предприятия, покупающего данный ресурс труда для его дальнейшего
использования в качестве фактора производства, заработная плата наемных
сотрудников считается одним из элементов издержек производства.
В научной литературе встречаются различные подходы к определению
оплаты труда, выделим основные подходы к определению сущности оплаты
труда. Одна из групп авторов к критерию рассмотрения сущности заработной
платы относит основную формы распределения по труду. С точки зрения
данной позиции, заработная плата характеризуется как личный трудовой доход
сотрудника, который определяется по количеству, качеству труда. Другая
группа авторов к определению подхода относит рассмотрение оплаты труда как
денежное выражение стоимости или цены рабочей силы.
Специалисты в области бухгалтерского учета используют такой термин,
как «вознаграждение работникам».
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Написать Магистерскую диссертацию
Магистерская диссертация, Магистерская диссертация
Срок сдачи к 6 мая
Исправить список литературы под требования
Другое, Исправить список литературы под требования , макроэкономика
Срок сдачи к 25 апр.
Описание заданий подробно описано в файлах во вложении
Решение задач, Экономическая теория
Срок сдачи к 15 мая
«Статистическая обработка открытых данных (на материале)»
Отчет по практике, Учебная практика. Ознакомительная практика.
Срок сдачи к 30 апр.
Решить 3 задачи по формулам
Решение задач, Безопасность жизнедеятельности в техносфере
Срок сдачи к 25 апр.
Бандитизм. Его отграничение от вооруженного разбоя и организации...
Курсовая, уголовное право
Срок сдачи к 26 апр.
Срочно надо написать рар!!!
Другое, Макроэкономическое планирование и прогнозирование
Срок сдачи к 1 мая
по теме «Особенности принятия решения в условиях риска»Опишите Вашу...
Контрольная, Менеджмент
Срок сдачи к 24 апр.
Решить задание с первой фотографии на основе примеров 2-4...
Решение задач, Математика
Срок сдачи к 24 апр.
Выполнить работу согласно методическим указаниям
Контрольная, государственное и муниципальное управление
Срок сдачи к 12 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!