это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3803407
Ознакомительный фрагмент работы:
Контрольная работа
«Формирование кадрового состава органов государственной власти»
Ежегодно потребность в компетентных сотрудниках органов
государственной власти наиболее остро ощущается российским обществом,
потеря профессионализма, отток лучших кадров приводит к разложению
персонала, что в конечном итоге сказывается на качестве и эффективности
государственной службы, о чем свидетельствуют кризисы в отдельных
регионах, связанные с кадровыми проблемами.
Сегодня государство находится на пути укрепления системы
государственного управления параллельно с формированием единой и
целостной государственной службы.
Понятие и состав государственных органов регулируются
Федеральным законом от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной
службы Российской Федерации" (далее - ФЗ № 58), который на основании
Конституции Российской Федерации определяет правовые и
организационные основы системы государственной службы Российской
Федерации, включая систему управления государственной службой.
Первая возможность сформулировать четкое определение понятия
"государственная служба" была осуществлена в утратившем силу
Федеральном законе № 119-ФЗ от 31 июля 1995 года "Об основах
государственной службы Российской Федерации", в котором под
государственной службой понималась профессиональная деятельность по
обеспечению исполнения полномочий государственных органов, но оно было
неполным. Стоит отметить, что понятие государственной службы четко не
определено и в законодательстве многих зарубежных стран.
В соответствии со статьей 2 Федерального закона № 58 система
государственной службы включает несколько видов государственной
службы:
государственная гражданская служба, которая подразделяется на
федеральную государственную гражданскую службу и государственную
гражданскую службу субъекта Российской Федерации);
военная служба;
правоохранительная служба.
Другие виды федеральной государственной службы устанавливаются
путем внесения изменений и дополнений в рассматриваемый Федеральный
закон.
Правовое регулирование государственной службы субъекта Российской
Федерации находится в совместном ведении Российской Федерации и
субъектов Российской Федерации, а ее организация находится в ведении
субъекта Российской Федерации.
Формирование кадрового состава государственной службы
осуществляется следующим образом:
1) создание федерального кадрового резерва для замещения
должностей государственной службы;
2) развитие профессиональных качеств государственных служащих;
3) оценка результатов профессиональной деятельности
государственных служащих при аттестации или сдаче квалификационного
экзамена;
4) создание возможностей для служебного (служебного) роста
государственных служащих;
5) применение образовательных программ, федеральных
государственных образовательных стандартов и федеральных
государственных требований.
Из вышеизложенного следует, что государство на всех уровнях
заинтересовано в привлечении на службу высококвалифицированных
специалистов, поддержании высокого профессионального уровня
государственных служащих, для этого создаются кадровые резервы.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Научная статья по теме "Управление природно-техническими системами через концепцию устойчивого развития и приемлемого риска"
Статья, безопасность жизнедеятельности
Срок сдачи к 7 мая
Решить задачу по сопротивлению материалов.
Решение задач, Сопротивление материалов
Срок сдачи к 3 мая
Разработать по примеру гайд для фокус-группового исследования по теме
Решение задач, реклама
Срок сдачи к 7 мая
Написание курсовой на тему Проектирование и разработка фирменного...
Курсовая, Технология продовольственных продуктов и товаров, кулинария
Срок сдачи к 4 мая
Необходимо перевести текст и выполнить задания со словами из текста
Контрольная, Историческая грамматика, филология
Срок сдачи к 9 мая
Доклад на тему Деятельность органов прокуратуры в период Великой...
Доклад, прокурорский надзор
Срок сдачи к 30 апр.
Помогите убрать границы страницы, чтобы был чистый текст с рисунками и тд
Другое, Прикладная механика
Срок сдачи к 2 мая
Упражнение 1. Запишите торговые и фирменные названия лекарственных
Другое, латинский язык
Срок сдачи к 30 апр.
Выберите организацию малого/среднего бизнеса
Контрольная, Анализ и моделирование бизнес-процессов организации, менеджмент
Срок сдачи к 13 мая
Реализовать алгоритм шифрования или хеширования sha-256. алгоритм...
Курсовая, Информационная безопасность и защита информации
Срок сдачи к 9 мая
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2024 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте