Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

pencil
Узнай стоимость на индивидуальную работу!
icon Цены в 2-3 раза ниже
icon Мы работаем
7 дней в неделю
icon Только проверенные эксперты

Этические принципы психолога. Профессиональное выгорание

Тип Доклад
Предмет Психология

ID (номер) заказа
3898625

300 руб.

Просмотров
840
Скачиваний
69
Размер файла
136.76 Кб
Поделиться

План

Вступление………………………………………………………………………...3
1. Этические принципы психолога………………………………………………4
2. Профессиональное выгорание………………………………………………...6
Выводы…………………………………………………………………………….8
Список литературы……………………………………………………………….9

 

Вступление

Вопросы этики волнуют многих ученых и специалистов давно. Они
отражают не только гуманистическую сторону проблемы, но также и
профессиональную репутацию.
Особенно важны этические вопросы в специальностях, работающих
непосредственно со здоровьем людей, с мыслями и чувствами. Если мы
мыслим, значит мы существуем. Сложно представить, каким образом
поведет себя человек с психологическими проблемами, потерявший доверие
к психологам и психологии как науке. Это может привести к очень
печальным последствиям.
Недоверие к психологам разрушает достаточно длинную и сложную
цепочку договоров и компромиссов, на которой держится наше общество.
Нарушение любой ее части может привести к серьезным проблемам и
довольно неоднозначным последствиям.
В целом синдром профессионального выгорания пока малоизучен,
однако во множестве профессий все чаще появляются люди, которые его
приобрели.
Он влияет не только на нашу продуктивность или душевное состояние,
но и физическое здоровье. Данный синдром в какой-то степени можно
сравнить с эпидемией. Если не разработать адекватных методов борьбы,
общество рискует получить довольно многочисленную группу людей с
серьезными проблемами со здоровьем.

1. Этические принципы психолога

В каждой профессии существуют свои этические принципы. Где-то
негласные, а где-то последние оформлены в специальные кодексы.
Этические кодексы у психологов начали массово появляться еще в прошлом
веке. В России свой этический кодекс, несмотря на многие попытки, был
принят лишь в 2012 году. На данный момент так окончательно и не
сформирована цельная единая система этических принципов, общих для
психологов разных стран. Однако эти принципы, так или иначе, должен знать
каждый уважающий себя психолог.
Одним из основных является принцип конфиденциальности. Следует
понимать, что информация, предоставленная клиентом, не должна подлежать
разглашению. Однако, в некоторых случаях, когда ее передать необходимо,
например в суд, последнюю желательно предоставить в такой форме, чтобы
не повредить интересам клиента. Этически правильно, чтобы все, кто дает
согласие на сеансы, тренинги, психологические исследования заранее
указали, какую информацию можно указывать третьим лицам.
Нарушая данный принцип, психологи не только губят собственную
репутацию и репутацию клиента, но и ставят под сомнение авторитет
психологии в целом.
Еще один принцип – принцип компетентности. Психолог должен
понимать, насколько компетентным специалистом является. Ему необходимо
работать, предлагать лечение и давать советы исключительно в пределах
своей специализации. К сожалению, не каждый способен честно признаться
себе, что он чего-то не знает. Часто имеет место верхоглядство,
посредственное знание материала в определенной области, наличие
самонадеянности и желания помочь, а как следствие – ошибки.
Достаточно известным является принцип ответственности. Последний
заключается в том, что психолог, как и любой другой специалист, несет
профессиональную ответственность за свою деятельность как перед
клиентом и общество, так и перед собой лично.
Так же можно выделить принцип благополучия клиента. Иными
словами, психолог не должен допускать какого-либо вида дискриминации по
отношению к клиенту. Независимо от собственного или общественного
мнения, традиций, менталитета народа, проживающего в данном
государстве. Тем более - ни по возрасту, полу, социальному статусу,
национальности, интеллекту или вероисповеданию.
Можно добавить принцип этической и юридической правомочности.
Заключается он в том, что психолог при своей работе руководствуется
законодательными нормами, а также принципами, приведенными выше.
Выделяют еще принцип квалифицированной пропаганды психологии.
Суть в том, что психолог в своих действиях и высказываниях должен
отражать лишь возможности методов практической психологии, известных
на сегодняшний день, следить за действительным состоянием науки и не
никоим образом не дезинформировать клиента, формируя ненужные ложные
ожидания.
Также можно выделить принцип профессиональной кооперации. Это
профессиональная солидарность, выраженная в проявлении уважения к
коллегам-психологам, их работе и мнению, даже если психолог не согласен с
последним. Крайне желательно воздерживаться от публичных оценок и
высказываний в средствах массовой информации.
Еще выделяется принцип информированности клиента о целях и
результатах работы. Перед началом своей работы психолог информирует
клиента о применяемых методах и способах получения информации.
В странах, где на данный момент так и не выработали собственный
этический кодекс, а принципы являются добровольными, зависящими
исключительно от морально-нравственных качеств специалиста, психология
развивается не так активно, причем не только как деятельность, но и как
наука, и к ней остается довольно-таки мало доверия.

2. Профессиональное выгорание

Синдром выгорания представляет собой изменение отношения
психолога к самому себе и собственной профессиональной деятельности. Его
можно выразить в следующих аспектах:

Рисунок 1

Наличие данного синдрома все чаще замечается обществом, причем не
только в данной профессии. Также, все возрастающий интерес к этому
синдрому связан со стремительным ухудшением самочувствия и даже
здоровья работников, снижением эффективности труда последних и
эффективности работы организации в целом.
Впервые на это обратил внимание и предложил данный термин
Фройденбергер, еще в 1974 году. Он описывал его как крайнюю усталость,
разочарование и деморализацию, которую он в свое время наблюдал у
работников психиатрических учреждений.
Данный синдром относится к числу феноменов личностной
деформации. 1 Он чаще развивается у людей, кому требуется по роду
деятельности довольно много общаться с другими людьми, причем, когда от
эффективности общения зависит итоговый результат. Чаще всего синдром

1 Мандель Б. Р. Психология стресса: учебное пособие / Б. Р. Мандель. — М.: ФЛИНТА,
2019. - 252 с.

Отсутствие желания работать, усталость, потеря
квалификации, формализм в работе
Сомнение в необходимости и полезности собственной

специальности для общества

Чувство личной несостоятельности, эмоциональное истощение
возникает у профессий, для которых характерно не просто общение, а
общение, направленное на помощь людям, и чаще всего - у психологов-
консультантов. Выгорание по сути своей представляет собой
неблагоприятную реакцию на стрессы, связанные с работой, что включает в
себя поведенческие, психологические и психофизиологические компоненты.
С развитием данного синдрома, у человека ухудшается здоровье, он
становится менее энергичным, постепенно заканчиваются физические и
моральные силы. Вследствие подобного истощения человек снижает число
контактов с окружающими, стремится к одиночеству. Как итог, снижается
производительность труда, мотивация к последнему, и появляется полное
безразличие к работе, вплоть до апатии.
Как правило, формированию синдрома предшествует период
повышенной активности, когда человек полностью вовлечен в работу,
отказывая себе в каких-либо собственных нуждах. После чего наступает
истощение. Однако, человек не дает себе отдыха – столь необходимого
перерыва, и усталость, напряжение накапливаются.
Как следствие выгорания, все чаще проявляется личностная
отстраненность. Психологи пытаются справиться признаками синдрома,
лишая себя сострадания к клиенту, отстраняясь от него. При
прогрессировании – полностью утрачивается интерес к последнему.
Начинает падать самооценка, появляется ощущение недостаточной
квалификации, ощущается отсутствие перспектив в случае продолжения
своей профессиональной деятельности.
Для предотвращения и коррекции синдрома используется ряд в том
числе профилактических действий, таких как корректирующая сессия
супервизии, балинтовские группы, гештальт-супервизия.
На данный момент эпидемиология профессионального выгорания в
практике психологов пока достаточно малоизучена. По этой причине
желательно следить за собой и выполнять необходимые меры для
профилактики синдрома.

Выводы

Вопросы этики отражают как гуманистическую сторону проблемы, так
и профессиональную репутацию. Крайне важны этические вопросы в
специальностях, работающих непосредственно со здоровьем людей, с
мыслями и чувствами. На данный момент не сформирована цельная единая
система этических принципов, общих для психологов разных стран. Но эти
принципы, так или иначе, должен знать каждый уважающий себя психолог.
Если принципы не являются едиными, а добровольными, зависящими
исключительно от морально-нравственных качеств специалиста, психология
развивается не так активно, причем не только как деятельность, но и как
наука.
Синдром выгорания предполагает изменение отношения психолога к
себе и своей профессиональной деятельности. Приводит к ухудшению
самочувствия и здоровья работников, снижению эффективности труда и
эффективности работы организации в целом. Относится к числу феноменов
личностной деформации. Чаще развивается у людей, которым требуется по
роду деятельности довольно много общаться, и от эффективности общения
зависит итоговый результат. Как правило, возникает у профессий, где
общение направленно на помощь людям, чаще всего - у психологов-
консультантов. Представляет собой неблагоприятную реакцию на стрессы,
связанные с работой, что включает в себя поведенческие, психологические и
психофизиологические компоненты. У человека ухудшается здоровье, он
становится менее энергичным, постепенно заканчиваются физические и
моральные силы. Вследствие подобного истощения человек снижает число
контактов с окружающими, что приводит к безразличию и полной апатии.
Формированию синдрома предшествует период повышенной
активности. Как следствие выгорания, все чаще проявляется личностная
отстраненность. Начинает падать самооценка, появляется ощущение
недостаточной квалификации, отсутствия перспектив. Следует следить за
собой и выполнять необходимые меры для профилактики синдрома.

Список литературы

1. Этический кодекс психолога. – М.: Проект. – 2012, 8 с.
2. Водопьянова Н. Е. Синдром выгорания: диагностика и профилактика:
практическое руководство / Н. Е. Водопьянова, Е. С. Старченкова. - 2-е
изд. – СПб.: Питер, 2008. - 336 с.
3. Журавлев А. Л. Стресс, выгорание, совладание в современном
контексте: монография / под. ред. А. Л. Журавлева, Е. А. Сергиенко. –
М.: Институт психологии РАН, 2011. - 512 с.
4. Кораблина Е. П. Профессиональная этика и служебный этикет: учебно-
методический комплекс по изучению дисциплины / Е. П. Кораблина, С.
Б. Пашкин. – СПб.: Изд-во РГПУ им. А. И. Герцена, 2019. - 212 с.
5. Мандель Б. Р. Психология стресса: учебное пособие / Б. Р. Мандель. —
М.: ФЛИНТА, 2019. - 252 с.
6. Слабинский В. Ю. Психотерапия : учебник для вузов (Стандарт
третьего поколения) / В. Ю. Слабинский. – СПб.: Питер, 2021. - 608 с.
7. Терехина Н. О. Психология эмоционального выгорания // Развитие
личности: научный журнал. – М.: МПГ, 2017. - № 3. – С. 205–222.
8. Хотинец В. Ю. Этнический образ мира: «свои» и «другие»: учебное
пособие / В. Ю. Хотинец, Е. А. Молчанова. — М.: ИНФРА-М, 2022. —
207 с.


Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Экономика
Маркетинг
Информатика
icon
113201
рейтинг
icon
2764
работ сдано
icon
1252
отзывов
avatar
Математика
Физика
История
icon
107621
рейтинг
icon
5381
работ сдано
icon
2415
отзывов
avatar
Химия
Экономика
Биология
icon
75673
рейтинг
icon
1881
работ сдано
icon
1192
отзывов
avatar
Высшая математика
Информатика
Геодезия
icon
62710
рейтинг
icon
1046
работ сдано
icon
598
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
48 350 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
Новосибирский Государственный Педагогический Университет
Спасибо большое Владе за отлично выполненную работу. Очень ответственный исполнитель! Реко...
star star star star star
горный университет
Работа выполнена быстро, качественно, всё сдано досрочно. Если есть замечания - сразу испр...
star star star star star
СИБУПК
Всем рекомендую данного автора! Мало того, что сделал в максимально сжатые сроки(2-3 часа,...
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Сделать 10 вопросов в word. Требования к работе прикреплены в файле

Контрольная, микробиология

Срок сдачи к 13 февр.

6 минут назад
7 минут назад

«Чикагская школа» и ее вклад в развитие социологии.

Реферат, Социология

Срок сдачи к 13 февр.

9 минут назад

аналоговый фильтр

Контрольная, Микросхемотехника

Срок сдачи к 14 февр.

9 минут назад

Инфинитив, герундий, причастие.

Перевод с ин. языка, Лингвистика

Срок сдачи к 7 февр.

10 минут назад

Три простых задания

Решение задач, Экология

Срок сдачи к 10 февр.

10 минут назад

Водоснабжение и водоотведение

Курсовая, водоснабжение и водоотведение

Срок сдачи к 17 февр.

11 минут назад

Решение задач

Решение задач, Теория устройства судна

Срок сдачи к 24 февр.

11 минут назад

Выполнить контрольную работу под вариантом 62

Контрольная, гражданский процесс

Срок сдачи к 21 февр.

11 минут назад
11 минут назад

5 задание 13 вариант

Контрольная, Схемотехника

Срок сдачи к 13 февр.

11 минут назад
11 минут назад
11 минут назад

Презентация на тему особенности контроля таможенной стоимости товаров...

Презентация, Контроль таможенной стоимости

Срок сдачи к 7 февр.

11 минут назад

Маркетинговая стратегия

Другое, Экономика

Срок сдачи к 17 февр.

11 минут назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход или
регистрация
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно
    Введите ваш e-mail
    Файл с работой придёт вам на почту после оплаты заказа
    Успешно!
    Работа доступна для скачивания 🤗.