Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнай стоимость на индивидуальную работу!

Цены в 2-3 раза ниже

Мы работаем
7 дней в неделю

Только проверенные эксперты

Ответы на билеты по социологии управления

Тип Ответы на билеты

Предмет Социология управления

ID (номер) заказа
40893

Просмотров

947

Скачиваний

191

Размер файла

51.93 Кб

Материальное и нематериальное стимулирование персонала организации. Слабости системы стимулирования.

Комплексная система стимулирования персонала образуется двумя составляющими - материальной и нематериальной.

Материальное стимулирование:

Оплата труда (включая премирование и социальный пакет) - наиболее важный для сотрудников фактор, который влияет на производительность и лояльность людей.

1. Заработная плата. a) Основная часть - фиксированный оклад b) Дополнительная часть, которая включает (ежемесячные премии, надбавки за профессиональное мастерство, доплаты, оплата совместительства, доплаты кормящим матерям; доплаты за руководство отделом / бригадой, доплаты молодым специалистам и др.). 2. Бонусы 3. Участие в прибыли 4. Дополнительные выплаты для персонала отделов продаж и сбыта 5. Дополнительные выплаты за стаж работы. 6. Привязка уровня оплаты труда к «жизненным пикам» работника

Нематериальное стимулирование:

1. Для повышения удовлетворенности людей от самого процесса труда надо постараться помочь им найти творческую составляющую в своей работе.

2. Предоставление свободного времени, точнее - достижение оптимального распределения рабочего времени работников с учетом баланса «интересы предприятия/интересы человека». Можно награждать наиболее выдающихся сотрудников правом выбора:гибкого рабочего графика; дополнительных выходных дней;дополнительного отпуска; возможность выбора времени отпуска.

3. Если позволяет деятельность компании, то можно использовать работу так называемого виртуального персонала.

4. Для мотивации сотрудников можно реализовывать различные социальные программы, проводить различные корпоративные мероприятия (фестивали, праздники, спортивные мероприятия, турниры), предоставлять сотрудникам возможность участия в принятии важных решений и др.

5. Для мотивации (особенно в сложной экономической ситуации) очень важно признание их заслуг (в виде подарков, сувениров, знаков отличия, фотографии на доске почета), своевременная обратная связь, сигналы от руководства коллективу о том, что руководители знают эффективных сотрудников и ценят их вклад в общее дело.

6. Можно предоставлять дополнительные компенсации и льготы

Смотреть

Ответы на билеты по социологии управления
Ответы на билеты, Социология управления

Смотреть

Ответы на билеты по социологии управления, управлению обществом
Ответы на билеты, Социология управления

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Маркетинг

Статистика

Инженерная графика

91323
рейтинг

2349
работ сдано

1080
отзывов

Экономика

Маркетинг

Политология

77906
рейтинг

4672
работ сдано

2075
отзывов

Информатика

БЖД

Охрана труда

62985
рейтинг

1043
работ сдано

595
отзывов

Экономика

Маркетинг

Психология

57383
рейтинг

1692
работ сдано

1062
отзывов

Тип работы

Лгу им.Пушкина

Работа выполнена раньше срока,что очень радует! Все четко и по теме! Супер!

ТГПУ

Очень понравился исполнитель, работа сделана раньше срока. Без замечаний. Сдала только вче...

УГЛТУ

Ну проооооосто нет слов) Работа выполнена за пару часов)))) Быстро, качественно, надёжно! +++

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Вступительные испытания

Онлайн-помощь, Физика

Срок сдачи к 5 авг.

2 минуты назад

Подготовить отчёт по производственной практике

Отчет по практике, социальная работа

Срок сдачи к 6 авг.

8 минут назад

Курсовая работа по теории государства и права

Курсовая, Теория государства и права

Срок сдачи к 19 авг.

8 минут назад

Государственно-частное партнёрство в реализации проектов регионального...

Курсовая, Государственно-частное партнёрство,экономика,государственное управление

Срок сдачи к 30 сент.

9 минут назад

Билет №1

Ответы на билеты, Современные технологии государственного и муниципального управление с вфере ЖКХ,государственное упра

Срок сдачи к 10 авг.

9 минут назад

Вступительные экзамены

Онлайн-помощь, Физика

Срок сдачи к 5 авг.

9 минут назад

4 итоговых теста

Тест дистанционно, Юриспруденция

Срок сдачи к 8 авг.

9 минут назад

Решить 3 задания

Контрольная, Учебно - исследовательская работа (УИР),энергетика

Срок сдачи к 15 сент.

9 минут назад

Что нибудь с прикладной математикой

Статья, прикладная математика

Срок сдачи к 6 авг.

10 минут назад

тезисы

Эссе, Природоведение, экология

Срок сдачи к 6 авг.

10 минут назад

Решить задачи

Контрольная, Железобетонные конструкции

Срок сдачи к 15 авг.

10 минут назад

6 задач + 1 вопрос

Контрольная, Техника высоких напряжений (ТВН),электротехника

Срок сдачи к 15 сент.

11 минут назад

Решить задачу

Контрольная, Теория автоматического управления (ТАУ), информатика

Срок сдачи к 15 сент.

11 минут назад

«Промышленные технологии»

Ответы на билеты, машиностроение, 15.04.02. Технологические машины и оборудование

Срок сдачи к 8 авг.

11 минут назад

3 задания

Контрольная, Информатика в приложении отрасли

Срок сдачи к 15 сент.

11 минут назад

Помощь на экзамене по радиотехнике

Онлайн-помощь, Радиоэлектроника

Срок сдачи к 9 авг.

11 минут назад

Нужна помощь сейчас

Онлайн-помощь, Информатика

Срок сдачи к 4 авг.

11 минут назад

Экономика предприятий и организацийНаучно-исследовательская работа

Отчет по практике, Экономика предприятия

Срок сдачи к 6 авг.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Мы ВКонтакте

Трейлер о сайте

Принимаем к оплате visa webmoney mastercard yamoney

Ответы на билеты по социологии управления

Нет нужной работы в каталоге?

Требуются доработки? Они включены в стоимость работы

Последние размещённые задания

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы