Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

pencil
Узнай стоимость на индивидуальную работу!
icon Цены в 2-3 раза ниже
icon Мы работаем
7 дней в неделю
icon Только проверенные эксперты

Ответы на билеты по социологии управления

Тип Ответы на билеты
Предмет Социология управления

ID (номер) заказа
40893

Просмотров
923
Скачиваний
190
Размер файла
51.93 Кб
Поделиться

  1. Материальное и нематериальное стимулирование персонала организации. Слабости системы стимулирования.

 

Комплексная система стимулирования персонала образуется двумя составляющими - материальной и нематериальной.

Материальное стимулирование:

Оплата труда (включая премирование и социальный пакет) - наиболее важный для сотрудников фактор, который влияет на производительность и лояльность людей.

1. Заработная плата. a) Основная часть - фиксированный оклад b) Дополнительная часть, которая включает (ежемесячные премии, надбавки за профессиональное мастерство, доплаты, оплата совместительства, доплаты кормящим матерям; доплаты за руководство отделом / бригадой, доплаты молодым специалистам и др.). 2. Бонусы 3. Участие в прибыли  4. Дополнительные выплаты для персонала отделов продаж и сбыта 5. Дополнительные выплаты за стаж работы. 6. Привязка уровня оплаты труда к «жизненным пикам» работника

Нематериальное стимулирование:

1. Для повышения удовлетворенности людей от самого процесса труда надо постараться помочь им найти творческую составляющую в своей работе.

2. Предоставление свободного времени, точнее - достижение оптимального распределения рабочего времени работников с учетом баланса «интересы предприятия/интересы человека». Можно награждать наиболее выдающихся сотрудников правом выбора:гибкого рабочего графика; дополнительных выходных дней;дополнительного отпуска; возможность выбора времени отпуска.

3. Если позволяет деятельность компании, то можно использовать работу так называемого виртуального персонала.

4. Для мотивации сотрудников можно реализовывать различные социальные программы, проводить различные корпоративные мероприятия (фестивали, праздники, спортивные мероприятия, турниры), предоставлять сотрудникам возможность участия в принятии важных решений и др.

5. Для мотивации (особенно в сложной экономической ситуации) очень важно признание их заслуг (в виде подарков, сувениров, знаков отличия, фотографии на доске почета), своевременная обратная связь, сигналы от руководства коллективу о том, что руководители знают эффективных сотрудников и ценят их вклад в общее дело.

6. Можно предоставлять дополнительные компенсации и льготы


Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Маркетинг
Статистика
Инженерная графика
icon
86678
рейтинг
icon
2257
работ сдано
icon
1027
отзывов
avatar
Экономика
Маркетинг
Политология
icon
71918
рейтинг
icon
4432
работ сдано
icon
1980
отзывов
avatar
Информатика
БЖД
Охрана труда
icon
58161
рейтинг
icon
977
работ сдано
icon
563
отзывов
avatar
Экономика
Маркетинг
Психология
icon
53726
рейтинг
icon
1630
работ сдано
icon
1015
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
47 396 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
СПбГИПСР
вот уже третью работу мне выполняет этот исполнитель,и у меня только один вопрос...почему ...
star star star star star
РЭУ им. Плеханова
Спасибо, Вам Дмитрий за оперативность и отзывчивость. Рекомендую исполнителя, как знающег...
star star star star star
МГТУ им Баумана
спасибо пока не проверял качество но с гарантии снял ,это значит доверяю автору
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Диплом

Диплом, Инновации и инвестиции в цифровой экономике

Срок сдачи к 15 сент.

2 минуты назад

Долбежный станок

Курсовая, Теория механизмов и машин

Срок сдачи к 30 апр.

4 минуты назад

Доказать равносильность формул

Решение задач, Дискретная математика

Срок сдачи к 14 апр.

4 минуты назад

Сделать чтобы открывал в других версиях

Чертеж, машиностроение

Срок сдачи к 14 апр.

9 минут назад

Переделать реферат

Реферат, религия

Срок сдачи к 15 апр.

10 минут назад

Финансовые ресурсы, 30страниц

Курсовая, финансы

Срок сдачи к 5 мая

12 минут назад

Решить 3 уравнения

Решение задач, Высшая математика

Срок сдачи к 16 апр.

12 минут назад

Решить тесты

Ответы на билеты, история экономических учений

Срок сдачи к 15 апр.

12 минут назад
12 минут назад

Трасса волс между городами

Курсовая, Оптические цифровые инфокоммуникационные системы

Срок сдачи к 1 июля

12 минут назад

Общая и неорганическая химия, Органическая химия

Контрольная, Химия

Срок сдачи к 3 мая

12 минут назад

Произвести перерасчёт и выполнить общий вид ректификационной...

Курсовая, Процессы и аппараты

Срок сдачи к 17 апр.

12 минут назад
12 минут назад

Произвести перерасчёт и выполнить общий вид ректификационной...

Курсовая, Процессы и аппараты

Срок сдачи к 17 апр.

12 минут назад

Выдадут сегодня, нужно решить онлайн

Контрольная, Экономика

Срок сдачи к 14 апр.

12 минут назад

Душа и природа в поэзии Ф. И. Тютчева.

Реферат, Литература

Срок сдачи к 3 мая

12 минут назад

Росдистант

Курсовая, Теория механизмов и машин

Срок сдачи к 13 мая

12 минут назад

Решить 3 задачи

Решение задач, тепломассообмен

Срок сдачи к 14 апр.

12 минут назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход или
регистрация
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно