Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

pencil
Узнай стоимость на индивидуальную работу!
icon Цены в 2-3 раза ниже
icon Мы работаем
7 дней в неделю
icon Только проверенные эксперты

Ответы на билеты по социологии управления

Тип Ответы на билеты
Предмет Социология управления

ID (номер) заказа
40893

Просмотров
967
Скачиваний
192
Размер файла
51.93 Кб
Поделиться

  1. Материальное и нематериальное стимулирование персонала организации. Слабости системы стимулирования.

 

Комплексная система стимулирования персонала образуется двумя составляющими - материальной и нематериальной.

Материальное стимулирование:

Оплата труда (включая премирование и социальный пакет) - наиболее важный для сотрудников фактор, который влияет на производительность и лояльность людей.

1. Заработная плата. a) Основная часть - фиксированный оклад b) Дополнительная часть, которая включает (ежемесячные премии, надбавки за профессиональное мастерство, доплаты, оплата совместительства, доплаты кормящим матерям; доплаты за руководство отделом / бригадой, доплаты молодым специалистам и др.). 2. Бонусы 3. Участие в прибыли  4. Дополнительные выплаты для персонала отделов продаж и сбыта 5. Дополнительные выплаты за стаж работы. 6. Привязка уровня оплаты труда к «жизненным пикам» работника

Нематериальное стимулирование:

1. Для повышения удовлетворенности людей от самого процесса труда надо постараться помочь им найти творческую составляющую в своей работе.

2. Предоставление свободного времени, точнее - достижение оптимального распределения рабочего времени работников с учетом баланса «интересы предприятия/интересы человека». Можно награждать наиболее выдающихся сотрудников правом выбора:гибкого рабочего графика; дополнительных выходных дней;дополнительного отпуска; возможность выбора времени отпуска.

3. Если позволяет деятельность компании, то можно использовать работу так называемого виртуального персонала.

4. Для мотивации сотрудников можно реализовывать различные социальные программы, проводить различные корпоративные мероприятия (фестивали, праздники, спортивные мероприятия, турниры), предоставлять сотрудникам возможность участия в принятии важных решений и др.

5. Для мотивации (особенно в сложной экономической ситуации) очень важно признание их заслуг (в виде подарков, сувениров, знаков отличия, фотографии на доске почета), своевременная обратная связь, сигналы от руководства коллективу о том, что руководители знают эффективных сотрудников и ценят их вклад в общее дело.

6. Можно предоставлять дополнительные компенсации и льготы


Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Маркетинг
Статистика
Инженерная графика
icon
93024
рейтинг
icon
2390
работ сдано
icon
1098
отзывов
avatar
Экономика
Маркетинг
Политология
icon
80451
рейтинг
icon
4746
работ сдано
icon
2112
отзывов
avatar
Информатика
БЖД
Охрана труда
icon
62630
рейтинг
icon
1044
работ сдано
icon
596
отзывов
avatar
Экономика
Маркетинг
Психология
icon
60336
рейтинг
icon
1715
работ сдано
icon
1078
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
47 745 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
АТЭМК
Исполнитель молодец!!! Работа выполнена отлично!!! По экзамену получил 5!!! Довольный как ...
star star star star star
МИРЭА (Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики)
Спасибо большое Артёму за предоставленную качественную и доступную (финансово) помощь по в...
star star star star star
РАНХиГС
Хотела бы сказать большое спасибо,Анастасия очень выручила!)) гос экзамены в Вузе прошли х...
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Евразийство как философская мысль 15-20

Реферат, Философия

Срок сдачи к 25 окт.

только что

Хочу узнать стоимость решения данных...

Решение задач, Начертательная геометрия

Срок сдачи к 25 окт.

3 минуты назад

Выполнить лабораторную работы

Решение задач, Информатика

Срок сдачи к 27 окт.

4 минуты назад

Коммуникация лемуров с себе подобными

Доклад, межкультурная коммуникация

Срок сдачи к 25 окт.

7 минут назад

вариант 10 или зачет книга 4

Решение задач, Строительные и дорожные машины и оборудование

Срок сдачи к 28 окт.

9 минут назад
9 минут назад

Составить анкету

Другое, Методы научного исследования

Срок сдачи к 24 окт.

9 минут назад

Сделать чертежи для детали из прошлого задания

Чертеж, Инженерная графика

Срок сдачи к 29 окт.

9 минут назад
10 минут назад

«Инструментарий мягкой силы в современной политике...

Диплом, международные отношения

Срок сдачи к 18 нояб.

12 минут назад

Закон о свободе совести

Доклад, Свобода совести

Срок сдачи к 24 окт.

12 минут назад

Контрольная по общей физике (атомная физика)

Контрольная, Общая физика

Срок сдачи к 25 окт.

12 минут назад

надо решить 1 задание, мой вариант 6-3-2 методичку...

Другое, Электротехника

Срок сдачи к 27 окт.

12 минут назад

управление инвестиционным портфелем клиента банка

Статья, Экономика

Срок сдачи к 27 окт.

12 минут назад

Контрольная

Контрольная, электротехника и электроника

Срок сдачи к 26 окт.

12 минут назад

Решить две задачи

Решение задач, Маркетинг

Срок сдачи к 27 окт.

12 минут назад
12 минут назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход или
регистрация
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно