Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнай стоимость на индивидуальную работу!

Цены в 2-3 раза ниже

Мы работаем
7 дней в неделю

Только проверенные эксперты

Ответы на билеты по социологии управления

Тип Ответы на билеты

Предмет Социология управления

ID (номер) заказа
40893

Просмотров

889

Скачиваний

190

Размер файла

51.93 Кб

Материальное и нематериальное стимулирование персонала организации. Слабости системы стимулирования.

Комплексная система стимулирования персонала образуется двумя составляющими - материальной и нематериальной.

Материальное стимулирование:

Оплата труда (включая премирование и социальный пакет) - наиболее важный для сотрудников фактор, который влияет на производительность и лояльность людей.

1. Заработная плата. a) Основная часть - фиксированный оклад b) Дополнительная часть, которая включает (ежемесячные премии, надбавки за профессиональное мастерство, доплаты, оплата совместительства, доплаты кормящим матерям; доплаты за руководство отделом / бригадой, доплаты молодым специалистам и др.). 2. Бонусы 3. Участие в прибыли 4. Дополнительные выплаты для персонала отделов продаж и сбыта 5. Дополнительные выплаты за стаж работы. 6. Привязка уровня оплаты труда к «жизненным пикам» работника

Нематериальное стимулирование:

1. Для повышения удовлетворенности людей от самого процесса труда надо постараться помочь им найти творческую составляющую в своей работе.

2. Предоставление свободного времени, точнее - достижение оптимального распределения рабочего времени работников с учетом баланса «интересы предприятия/интересы человека». Можно награждать наиболее выдающихся сотрудников правом выбора:гибкого рабочего графика; дополнительных выходных дней;дополнительного отпуска; возможность выбора времени отпуска.

3. Если позволяет деятельность компании, то можно использовать работу так называемого виртуального персонала.

4. Для мотивации сотрудников можно реализовывать различные социальные программы, проводить различные корпоративные мероприятия (фестивали, праздники, спортивные мероприятия, турниры), предоставлять сотрудникам возможность участия в принятии важных решений и др.

5. Для мотивации (особенно в сложной экономической ситуации) очень важно признание их заслуг (в виде подарков, сувениров, знаков отличия, фотографии на доске почета), своевременная обратная связь, сигналы от руководства коллективу о том, что руководители знают эффективных сотрудников и ценят их вклад в общее дело.

6. Можно предоставлять дополнительные компенсации и льготы

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Стратегический менеджмент

Производственный менеджмент

Инновационный менеджмент

78107
рейтинг

2039
работ сдано

926
отзывов

Статистика

системный анализ

Этика

58582
рейтинг

3835
работ сдано

1694
отзывов

Электротехника

электроснабжение

элементы систем автоматики

51850
рейтинг

890
работ сдано

503
отзывов

Менеджмент

Экономика

финансы

42864
рейтинг

1438
работ сдано

867
отзывов

Тип работы

УрФУ имени Б.Н.Ельцина

Работа выполнена на отлично. Большое спасибо. Исполнителя всем рекомендую.

УрФУ

Работа выполнена отлично! За несколько дней)))обращаюсь не первый раз и всегда довольна ис...

СибГУТИ

Спасибо огромное! Очень оперативно сделано, все ответы полные, развернутые! Я довольна! Ре...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Помощь на экзамене по истории

Онлайн-помощь, История

Срок сдачи к 8 авг.

2 минуты назад

Построить имитационную модель бензоколонки

Курсовая, Программирование

Срок сдачи к 15 сент.

2 минуты назад

Выполнить данное задание

Поиск информации, Теория организации

Срок сдачи к 17 авг.

2 минуты назад

21. Проблема «принципала-агента» в теории фирмы и теории государства.

Контрольная, институциональная экономика

Срок сдачи к 14 сент.

3 минуты назад

3 вопроса надо сделать.

Контрольная, Бухгалтерский учет и анализ (раздел 1 Теория экономии

Срок сдачи к 14 сент.

3 минуты назад

Добрый день. начало экзамена в 9:00, экзамен по форме похож на егэ

Онлайн-помощь, математика

Срок сдачи к 12 авг.

3 минуты назад

Тест 10.08.2020 в 10:00 ~ 40 вопросов

Онлайн-помощь, Основы теории надежности, технологические процессы техничечкого обслуживания, теория надежности, физ

Срок сдачи к 10 авг.

3 минуты назад

Написать эссе

Эссе, Менеджмент

Срок сдачи к 17 авг.

4 минуты назад

Сделать два задания

Контрольная, Бизнес и финансы

Срок сдачи к 20 авг.

4 минуты назад

Зачет с оценкой по острономии

Тест дистанционно, Астрономия

Срок сдачи к 20 авг.

4 минуты назад

Система органов прокуратуры Российской Федерации.

Статья, Правоохранительная деятельность

Срок сдачи к 20 авг.

4 минуты назад

15 страниц

Статья, Гражданское и корпоративного право

Срок сдачи к 13 авг.

5 минут назад

Программа обучения

Другое, Охрана труда

Срок сдачи к 8 авг.

5 минут назад

Время начала по Москве в 10:00, 15 тестовых заданий

Онлайн-помощь, История

Срок сдачи к 8 авг.

5 минут назад

Решить 7 задач 6 вариант

Контрольная, Статистика

Срок сдачи к 10 авг.

5 минут назад

Основные подходы к организации мест лишения свободы для...

Статья, Организация охраны и режима в УИС, право, юриспруденция

Срок сдачи к 10 авг.

5 минут назад

Вступительный экзамен по физике

Онлайн-помощь, Физика

Срок сдачи к 11 авг.

6 минут назад

ответить на 3 вопроса по теории, дать 16 терминам определения. сделать практическую часть

Контрольная, деньги,кредит банки, экономика, менеджмент

Срок сдачи к 14 сент.

6 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

Сайт работает по московскому времени:

Мы ВКонтакте

Трейлер о сайте

Принимаем к оплате visa webmoney mastercard yamoney

Ответы на билеты по социологии управления

Нет нужной работы в каталоге?

Требуются доработки? Они включены в стоимость работы

Последние размещённые задания

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы