это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
447594
Ознакомительный фрагмент работы:
Место управления персоналом в системе наук
Управление персоналом — это система знаний, связанных с целенаправленным
организованным воздействием на людей, занятых трудом, (персоналом) с целью обеспечения
эффективного функционирования организации (предприятия, учреждения) и удовлетворения
потребности работника и интересов трудового коллектива.
Субъект управления персоналом - «организация» рассматривается и как целостный организм
(по Файолю, «единство материального и социального»), и как весь трудовой коллектив, но
зачастую приходится рассматривать и персоналии, руководство или хозяев организации,
представляющих, персонифицирующих ее интересы и определяющих ее особенности и
поведение.
Предметом науки управления персоналом являются основные закономерности и движущие
силы, определяющие поведение людей и общностей в условиях совместного труда.
Современный этап развития отечественной и мировой экономики характеризуется
изменениями требований к персоналу предприятия, возрастанием роли данной составляющей в
организации как единой системе. Соответственно, возрастает и роль Управления персоналом как
науки. В условиях демократизации общества и ограниченности прочих ресурсов известный девиз
«Кадры решают все!» вновь приобретает актуальность. Да и при наличии в достаточных объемах
всех необходимых ресурсов без эффективной команды не может быть реализована самая удачная
рыночная стратегия, обеспечена непрерывность и ритмичность бизнес-процессов. Данный девиз
становится особенно значимым для российских экономики и производства, отставание технико-
технологической составляющей которого вполне компенсируется высоким профессионализмом,
способностью к нестандартному, творческому мышлению, богатым производственным и
управленческим опытом, предпринимательской активностью персонала предприятий и фирм.
В Уп можно выделить два уровня: теоретический и практический.
1. Теоретический уровень - получение новых знаний путем описания явлений, выявления
закономерностей, прогнозирование.
2. Вопросы о преобразовании реальных производственных ситуаций, то есть разработка
конкретных моделей, проектов, предложений для эффективного использования персоналом.
Эти два уровня достаточно тесно связаны и представляют структуру знаний об
управлении персоналом, как науку.
Кроме того управления персоналом является междисциплинарной наукой и находится в
тесной взаимосвязи со следующими науками:
- Экономика (рынок труда, теория планирования, экономические методы, затраты на персонал и
т. д.);
- Общая психология;
- Теория поведения;
- Психология труда;
- Социология;
- Теория организации;
- Трудовое и социальное право;
- Политология;
- Конфликтология;
- Демография;
- Менеджмент;
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Комплексирование и этапность выполнения геофизических исследований нефтегазовых месторождений
Диплом, Геология
Срок сдачи к 30 мая
модернизация ЛВС предприятия с использованием агрегирования каналов...
Курсовая, компьютерные сети
Срок сдачи к 5 мая
Создание программы по совершенствованию системы управления и повышения...
Диплом, Менеджмент
Срок сдачи к 14 июня
Сделать 4 раздела в дипломе
Диплом, Организация перевозок и управление на жд транспорте
Срок сдачи к 10 мая
Тема Основные пути снижения издержек при осуществлении процесса...
Курсовая, Управление логистическими процессами в закупках, производстве и распределении
Срок сдачи к 27 апр.
Ответить на 6 вопросов из контрольной по культурологии
Контрольная, Культурология
Срок сдачи к 30 апр.
Необходима помощь в написании теоретической части магистерского...
Поиск информации, Физика
Срок сдачи к 5 мая
Написать 5 конспектов - уроков по физической культуре . Написать конспект родительского собрания . Написать конспект по какому нибудь мероприятию в школе .
Другое, Физическая культура и спорт
Срок сдачи к 10 мая
Сделать презентацию на тему основные направления деятельности (общая характеристика) министерства просвещения рф
Презентация, Экономика образования
Срок сдачи к 24 апр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!