Управление процессом маркетинга персонала в организации

 Содержание  

Введение  3

Глава 1. Теоретические аспекты управления процессом маркетинга персонала в организации   5

1.1. Основы управления процессом маркетинга персонала   5

1.2. Формирование стратегии маркетинга персонала и ее реализация в организации  10

Глава 2. Практические аспекты управления процессом маркетинга персонала в организации   15

2.1. Организационная культура и ее влияние на маркетинг персонала   15

2.2. Процесс подбора и найма персонала как часть маркетинга персонала   19

Глава 3. Направления совершенствования управления процессом маркетинга персонала в организации   23

3.1. Анализ и оценка эффективности стратегии маркетинга персонала в организации   23

3.2. Контроль и корректировка стратегии маркетинга персонала для достижения лучших результатов   25

Заключение  29

Список использованных источников и литературы   31

Приложения   37

Введение

Актуальность данной темы обусловлена значимостью маркетинга персонала в организации, который является важной составляющей успешного функционирования и развития компании. Управление процессом маркетинга персонала позволяет организации привлекать и удерживать квалифицированных специалистов, развивать их профессиональные навыки и мотивировать на достижение высоких результатов. Также следует отметить, что современные рыночные условия характеризуются высокой конкуренцией между организациями, что делает еще более актуальным эффективное управление процессом маркетинга персонала. Организации вынуждены постоянно совершенствовать свои методы и подходы к маркетингу персонала, чтобы привлекать наиболее квалифицированных кандидатов и создавать привлекательную рабочую среду для сотрудников. Поэтому разработка эффективной стратегии маркетинга персонала и ее правильное управление являются ключевыми факторами успеха любой организации, которая стремится к постоянному развитию и росту в условиях современного рынка.Объект исследования. Управление процессом маркетинга персонала в организации.Предмет исследования. Проблемные аспекты управления процессом маркетинга персонала в организации и направления совершенствования этого процесса.Цель работы. Исследовать управление процессом маркетинга персонала в организации, определить проблемные аспекты и разработать направления совершенствования.Задачи работы:исследовать основы управления процессом маркетинга персонала;изучить формирование стратегии маркетинга персонала и ее реализация в организации;исследовать организационную культуру и ее влияние на маркетинг персонала;оценить процесс подбора и найма персонала как часть маркетинга персонала;проанализировать и оценить эффективность стратегии маркетинга персонала в организации;обозначить контроль и корректировку стратегии маркетинга персонала для достижения лучших результатов.Степень разработанности данной темы высока, но существуют проблемы, связанные с эффективностью маркетинга персонала и разработкой новых подходов к управлению этим процессом.Научная новизна исследования заключается в разработке новых подходов к управлению маркетингом персонала в организации на основе современных теоретических и методологических основ.Методологической основой исследования являются методы исследования, включающие в себя анализ литературы, интервьюирование, опросы, наблюдение, статистический анализ и т.д.Теоретической основой исследования являются теории и концепции маркетинга персонала, управления персоналом, мотивации, лидерства, организационной культуры и других отраслей знаний.Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в разработке новых подходов к управлению процессом маркетинга персонала, которые помогут повысить эффективность этого процесса и обеспечить успешное развитие организации. Результаты исследования могут быть использованы руководством компаний при разработке стратегий управления персоналом и маркетинга персонала.Структура работы. Работа состоит из введения, теоретической и практической части в виде трёх глав, заключения и списка использованных источников.

Список использованных источников и литературы

Арбузова, А. А. Роль маркетинга персонала в повышении конкурентоспособности современной организации / А. А. Арбузова, Е. М. Семенова // Тенденции и технологии управления процессами и системами в современной экономике : материалы Всероссийской конференции, Орёл, 30 марта 2022 года. — Орёл: Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева, 2022. — С. 11—16.

Баутиста, А. О. Универсальный алгоритм управления системой стимулирования персонала организации с помощью основных инструментов маркетинга / А. О. Баутиста, Г. Н. Николаева // Человек. Социум. Общество. — 2022. — № 8. — С. 31—44.

Безматерных, А. О. Внутренний маркетинг как инструмент обеспечения организации квалифицированным персоналом / А. О. Безматерных, Е. В. Файзрахманова, Е. Ю. Царегородцева // Экономика и предпринимательство. — 2020. — № 12(125). — С. 1070—1073.

Болдырева, С. Б. Маркетинг персонала в современных организациях / С. Б. Болдырева, В. Г. Дорджиева // Экономический рост: управление и организация : Материалы Национальной научно—практической конференции, посвященной памяти доктора экономических наук, профессора З.Н. Босчаевой, Элиста, 12 мая 2022 года / Редколлегия: С.Б. Болдырева [и др.]. — Элиста: Калмыцкий государственный университет имени Б.Б. Городовикова, 2022. — С. 150—154.

Бородаченко, А. Л. Роль маркетинга персонала в долгосрочных отношениях с работниками организации / А. Л. Бородаченко // Актуальные вопросы современной экономики. — 2022. — № 6. — С. 966—969.

Варданьян, В. М. Роль кадрового маркетинга в системе управления персоналом современной организации / В. М. Варданьян, А. В. Федоркова // Научная весна — 2022: Экономические науки, Шахты, 21 марта 2022 года. — Шахты: Институт сферы обслуживания и предпринимательства(филиал) ДГТУ в г. Шахты, 2022. — С. 48—52.

Водяная, Ю. И. Организация маркетинга персонала в организации / Ю. И. Водяная // ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ науки и ОБЩЕСТВА: ПРОБЛЕМЫ и ПЕРСПЕКТИВЫ : сборник статей Международной научно—практической конференции, Тюмень, 19 июня 2020 года. Том Часть 1. — Уфа: Общество с ограниченной ответственностью «ОМЕГА САЙНС», 2020. — С. 46—47.

Вольфсон, Э. Н. Организация маркетинга персонала / Э. Н. Вольфсон, Е. Д. Карнышова // Учим управлять и учимся управлять : Сборник научных трудов по материалам VII Научно—практической конференции школьников, студентов и преподавателей с международным участием, Кемерово, 21 февраля 2021 года. — Кемерово: Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева, 2021. — С. 173—177.

Джинджолия, Л. Г. Маркетинг персонала как фактор эффективности управления человеческими ресурсами организации / Л. Г. Джинджолия // Социально—экономическое развитие России: актуальные подходы и перспективные решения : Сборник научных трудов студентов, Краснодар, 14—15 мая 2020 года. — Краснодар: Краснодарский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова», 2020. — С. 164—168.

Ильина, И. Ю. Внутренний маркетинг персонала в системе управления кадровым потенциалом организаций / И. Ю. Ильина // Управление экономикой, системами, процессами : сборник статей VI Международной научно—практической конференции, Пенза, 11—12 октября 2022 года. — Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2022. — С. 83—87.

Капустин, П. П. Формирование и развитие бренда работодателя как элемента корпоративной стратегии маркетинга персонала современных организаций / П. П. Капустин // Экономика устойчивого развития. — 2020. — № 4(44). — С. 91—96.

Коксунова, И. В. маркетинг персонала в современных организациях / И. В. Коксунова, Д. С. Кикеева // Современные тенденции и инновации в науке и производстве : Материалы ХI Международной научно—практической конференции, Междуреченск, 27—28 апреля 2022 года. — Междуреченск: Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева, 2022. — С. 2151—2154.

Крымский, Д. С. Улучшение маркетинга персонала в производственной организации / Д. С. Крымский // Актуальные вопросы управления персоналом : СБОРНИК НАУЧНЫХ СТАТЕЙ III НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНОПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ, Москва, 14—15 декабря 2021 года. Том Часть 2. — Москва: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЭДЕЛЬВЕЙС», 2021. — С. 270—274.

Медведев, Д. В. Маркетинг персонала в некоммерческих организациях / Д. В. Медведев // Развитие и трансформация маркетинга в глобально меняющейся экономике : Материалы Городской межвузовской научно—практической конференции молодых ученых и студентов, Пермь, 30 октября 2020 года. — Пермь: Пермский государственный национальный исследовательский университет, 2021. — С. 128—131.

Мищенко, Т. Л. Маркетинг в управлении персоналом организации / Т. Л. Мищенко // Евразийское Научное Объединение. — 2020. — № 1—3(59). — С. 216—220.

Морозова, И. В. Совершенствование маркетинга персонала организации / И. В. Морозова, В. П. Лыкова, М. И. Давиденко // Современные проблемы, тенденции и перспективы развития предпринимательства в России : сборник научных трудов преподавателей и студентов кафедры экономики и предпринимательства. — Москва : Московский государственный областной университет, 2021. — С. 102—105.

Пеша, А. В. Методика оценки эффективности маркетинга персонала в организации / А. В. Пеша, Л. М. Кузнецова // Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда : Материалы VI научно—практической конференции, Москва, 27 апреля 2020 года. — Москва: Государственный университет управления, 2020. — С. 258—264.

Примакова, Т. С. Методика оценки эффективности маркетинга персонала в организации / Т. С. Примакова // Актуальные вопросы управления персоналом : СБОРНИК НАУЧНЫХ СТАТЕЙ III НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНОПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ, Москва, 14—15 декабря 2021 года. Том Часть 2. — Москва: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЭДЕЛЬВЕЙС», 2021. — С. 382—389.

Примакова, Т. С. Методика оценки эффективности маркетинга персонала в организации / Т. С. Примакова // Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда : Материалы VII научно—практической конференции, Москва, 14 апреля 2021 года / Редколлегия: Р.А. Ашурбеков [и др.]. — Москва: Государственный университет управления, 2021. — С. 237—242.

Реализация маркетинга персонала в организации в современных социально — экономических условиях / Л. Т. Тлехурай—Берзегова, Е. А. Бюллер, С. К. Чиназирова, Н. З. Даурова // The Scientific Heritage. — 2020. — № 54—6(54). — С. 31—34.

Роздольская, И. В. Целенаправленное использование HR—маркетинга в системе стратегического управления персоналом современной организации / И. В. Роздольская, М. Е. Ледовская, Д. А. Гердт // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. — 2022. — № 6(97). — С. 204—216.

Рубликов, О. А. Тенденции системы маркетинга персонала в коммерческой организации / О. А. Рубликов, Э. Тшипунгу // Управление человеческими ресурсами: теория, практика и перспективы : Материалы международной молодежной научно—практической конференции, Белгород, 20—21 апреля 2020 года / Отв. редакторы В.Ш. Гузаиров, И.В. Савенкова. — Белгород: Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, 2020. — С. 157—163.

Саенко, И. И. Применение маркетинга персонала при решении проблемы текучести кадров в организации / И. И. Саенко, М. С. Косян, Н. Н. Паненкова // Деловой вестник предпринимателя. — 2023. — № 1(11). — С. 34—36.

Сталбекова, А. С. Роль маркетинга в управлении персоналом организации / А. С. Сталбекова // Актуальные проблемы и тенденции развития современной экономики : Сборник трудов международной научно—практической конференции. В 2—х частях, Самара, 16—17 ноября 2020 года / Отв. редактор И.В. Косякова. Том Часть 1. — Самара: Самарский государственный технический университет, 2020. — С. 440—443.

Тахумова, А. А. Этапы деятельности маркетинга персонала в организации / А. А. Тахумова, А. А. Яхутлева, Е. А. Бритикова // . — 2021. — № 12—11(80). — С. 37—42.

Тимофеева, Ю. А. Значение плана маркетинговой деятельности в области персонала для эффективного функционирования организации / Ю. А. Тимофеева // Актуальные вопросы современной экономики. — 2022. — № 10. — С. 762—767.

Чисников, В. А. Востребованность маркетинга персонала в государственных и коммерческих медицинских организациях / В. А. Чисников // Научный вектор : сборник научных трудов. Том Выпуск 7. — Ростов—на—Дону : Ростовский государственный экономический университет «РИНХ», 2021. — С. 322—326.

Чурсина, А. А. Особенности реализации маркетинга персонала в организации / А. А. Чурсина, Б. О. Чернов // Донецкие чтения 2022: образование, наука, инновации, культура и вызовы современности : Материалы VII Международной научной конференции, посвящённой 85—летию Донецкого национального университета, Донецк, 27—28 октября 2022 года / Под общей редакцией С.В. Беспаловой. Том 5. Часть 2. — Донецк: Донецкий национальный университет, 2022. — С. 81—83.

Шадрина, Л. Ю. Сегментация персонала в системе внутриорганизационного маркетинга организации / Л. Ю. Шадрина // Экономика и предпринимательство. — 2021. — № 5(130). — С. 1213—1217.

Шестимерова, Л. П. маркетинг персонала в современных организациях / Л. П. Шестимерова // Сборник научных статей магистрантов ММА : Сборник научных статей. Том 2. — Москва : Московская международная академия, 2021. — С. 152—155.