это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4852192
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Понятие межличностные отношения исторически занимало центральное и значительное место в социальной психологии и других социальных науках. Некоторые из основоположников социологии, такие как Зиммель и Маркс, были озабочены проблемами притяжения и межличностных отношений.Чтобы понять, как развиваются навыки межличностных отношений у людей, нужно сначала выяснить сущность самого понятия «межличностных отношений».Межличностные отношения – это сильная, глубокая или тесная связь, или знакомство между двумя или более людьми, продолжительность которых может варьироваться от краткого до продолжительного. Эта ассоциация может основываться на умозаключении, любви, солидарности, регулярных деловых отношениях или каком-либо другом типе социальных обязательств.Межличностные отношения формируются в контексте социальных, культурных и других воздействий. Контекст может варьироваться от семейных или родственных отношений, дружбы, брака, отношений с окружающими, работы, клубов, микрорайонов и мест отправления культа. Они могут регулироваться законом, обычаем или взаимным соглашением и являются основой социальных групп и общества в целом.
Межличностное общение, по сути, определяет отношения. Межличностное общение носит реляционный характер; это происходит в отношениях, и то, как мы общаемся, зависит от того, какие у нас отношения с другим человеком.Тип общения может варьироваться от относительно безличного до очень личного.
Список использованной литературы
Абдумажит П.И. Управление межличностными отношениями в коллективах // Science and Education. 2023. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-mezhlichnostnymi-otnosheniyami-v-kollektivah (дата обращения: 22.05.2023). Бобрус Е.С. К вопросу о межличностных отношениях в коллективе и видах групповой совместимости // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2016. №3-7. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-mezhlichnostnyh-otnosheniyah-v-kollektive-i-vidah-gruppovoy-sovmestimosti (дата обращения: 22.05.2023).Галкина Т.П. Социология управления. – 88 изд. – Москва: Финансы и статистика, 2000. – 400 с.Кузнецова М.А. Психология общения: Учебное пособие для СПО. – М.: РГУП, 2019. – 167 с.Макшанов С.И. Личность в общении // С.И. Макшанов; Под ред. Г.М. Андреевой, Я. Яноушека. – СПб: МГУ, 2010. – 367 с.Панфилова А.П. Психология общения: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования / А. П. Панфилова. – М.: Издательский центр «Академия», 2013. – 368 с.Ревякина Е.Н. Межличностные отношения в организованном коллективе. Конфликты, факторы их появления, особенности и способы разрешения // Психология и педагогика: методика и проблемы практического применения. 2010. №13. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mezhlichnostnye-otnosheniya-v-organizovannom-kollektive-konflikty-faktory-ih-poyavleniya-osobennosti-i-sposoby-razresheniya (дата обращения: 22.05.2023).Финк А. ОСОБЕННОСТИ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В КОЛЛЕКТИВЕ, СПОСОБЫ ИХ ОПТИМИЗАЦИИ // Скиф. 2020. №10 (50). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-mezhlichnostnyh-otnosheniy-v-kollektive-sposoby-ih-optimizatsii (дата обращения: 22.05.2023).Шетровский А.В. Психология: учебник для студентов высших педагогических заведений // А.В. Петровский, М.Г. Ярышевский; И.Ю. Багровой и Р.З. Пановой. – второе изд. – Москва: Гуманизит, 2011. – 137 с.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
анализ средв при стратегическом планировании деятельности...
Курсовая, Менеджмент
Срок сдачи к 6 мая
Тема: Мировое соглашение по спорам, затрагивающим публично-правовые интересы.
Рецензия, Арбитражное судопроизводство
Срок сдачи к 4 мая
Форма и степень отморожения. Первая помощь при ожогах
Реферат, безопасность жизнедеятельности
Срок сдачи к 2 мая
Курсовая работа по физической химии на тему «фазовые равновесия в однокомпонентных системах»
Курсовая, Физическая химия
Срок сдачи к 10 мая
Выполнить задание по Процессы и аппараты химической технологии. М-01551
Контрольная, процессы и аппараты
Срок сдачи к 5 мая
2 работы, аналитика и органика
Контрольная, Органическая химия Аналитическая химия
Срок сдачи к 5 мая
Пройти два теста по следующим дисциплинам
Тест дистанционно, Организация расчетов с бюджетами бюджетной системы РФ
Срок сдачи к 4 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!