Эссе на тему: "Занятость населения в современных условиях и тенденции ее изменения"

Занятость населения является важнейшей социально-экономической проблемой и главным критерием эффективности проводимой в стране социально-экономической политики. Во многих странах данная проблема рассматривается как ключевая, определяющая потенциал общества и его перспективы, поскольку именно в сфере занятости удовлетворяются жизненно важные потребности человека и реализуются его возможности.
Опыт мирового развития показывает, что одним из ключевых факторов социальной устойчивости является обеспечение эффективной занятости населения и недопущение высокой безработицы. Рыночная экономика обычно сопровождается наличием безработицы, при этом имеются страновые различия в естественных уровнях безработицы. Ее уровень изменяется в зависимости от экономической ситуации в стране, стадии экономического цикла и ряда других факторов. Соответственно, изменяется соотношение занятых экономической деятельностью и безработных в стране.
Следует различать виды и формы занятости. Виды занятости - это распределение активной части трудовых ресурсов по сферам и отраслям народного хозяйства. Формы занятости - это организационно-правовые способы, условия трудоиспользования. По форме занятости выделяют, прежде всего, занятость с режимом полного рабочего дня и занятость с режимом неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
Мне кажется, что самой главной проблемой занятости населения в современной России является ее экономическая нестабильность в последние годы. Число безработных значительно возрастает в периоды кризиса и уменьшается в период экономического подъема.
Существует ряд причин, делающих существование безработицы устойчивым явлением даже при достижении равновесия на рынке труда.
Основные причины безработицы:
•структурные сдвиги в экономике, выражающиеся тем, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы;
•экономический спад (депрессия), который вынуждает работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых;
•политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы снижает спрос на рабочую силу;
•сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики;
•изменение в демографической структуре населения, в частности, рост численности населения трудоспособного возраста.
В качестве причины безработицы может выступать жесткость заработной платы, т.е. ее неспособность к быстрому изменению для приведения рынка труда в равновесие. Если заработная плата выше равновесного уровня, предложение труда превышает спрос на него.
Стоит отметить, что последствия безработицы негативны для развития экономики любой страны и непосредственно для самого человека. Поэтому нужно отразить следующие законодательные и экономические меры по ограничению безработицы:
1.Политика государства по стимулированию роста занятости увеличению числа рабочих мест через использование таких рычагов, как льготное налогообложение, льготное кредитование, компенсация в той или иной мере инвестиций на прирост новых рабочих мест или убытков от их сохранения и т.д.;
2. Стимулирование самозанятости населения, особенно женщин;
3.Расширение форм, сфер и условий профессиональной подготовки работников;
4.Разрешение трудовой эмиграции;
5.Активное применение в государственном и негосударственном секторах экономики гибких форм занятости и др.
Все вышеперечисленные меры помогут повысить уровень занятости населения и снизить безработицу. В целях увеличения занятости населения также совершенствуется нормативная база по содействию безработным в организации предпринимательской деятельности.
Структура занятости населения в России формируется только из людей трудоспособного возраста. До 2018 года в Российской Федерации мужчины считались трудоспособными до 60 лет, женщины - до 55 лет. С 2019 года возраст выхода на пенсию начнётся постепенно увеличиваться. С 2023 года представители сильной половины человечества будут работать до 65 лет, дамы - до 60 лет. Я думаю, что правительство не зря увеличило трудоспособный возраст, так как рассчитывает на увеличение численности трудоспособного населения.
Согласно данным Росстата в 2018 году было зарегистрировано 76 000 000 граждан трудоспособного возраста, 72 300 000 из которых являются официально трудоустроенными. Безработными зарегистрированы 3 700 000 резидентов РФ. Если сравнивать динамику численности трудоспособного населения в 2018 году и 2019 году, то можно сделать вывод, что в 2019 году экономически активного населения стало больше на 89 человек, а численность безработных уменьшилась на 338 человек, что говорит о положительной динамике.
Таким образом, чтобы обеспечить в России необходимый уровень занятости населения и не допускать высоких показателей безработицы, необходимо осуществить эффективную политику продуктивной занятости, при условии сочетания взвешенных экономических реформ. Также, мне кажется, что отличным решением проблемы «очаговой» безработицы в регионах, может осуществляться через стимулирование инвестиций и малого бизнеса на уровне регионов и реализацию региональных программ содействия занятости.
Список использованных источников
1)Н.М. Воловская, Л.К. Плюснина Особенности занятости населения в современной России [Электронный ресурс] // Library.ru: информ.-справочный портал.М.,Номер:2Год:2016Страницы:69-81.URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=26274759
2)Занятость и безработица: современные тенденции на российском и региональном рынке труда
[Электронный ресурс] URL: http://bmanager.ru/articles/zanyatost-i-bezrabotica-sovremennye-tendencii-na-rossijskom-i-regionalnom-rynke-truda.html3)Пути решения проблемы занятости в России [Электронный ресурс] URL: https://studbooks.net/2092105/ekonomika/puti_resheniya_problemy_zanyatosti_rossii