Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

В чем заключается влияние трех составляющих командного развития: задачи - личности каждого участника - группы как системы?

Тип Поиск информации

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
3565449

Просмотров

515

Размер файла

20.39 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

В чем заключается влияние трех составляющих командного развития: задачи - личности каждого участника - группы как системы?Задачи командообразования:знакомство сотрудников между собой, создание условий для неформального общения;повышение эффективности командной работы;повышение уровня взаимодействия между сотрудниками;сплочение коллектива;оценка роли каждого «игрока» в команде, выявление лидеров и аутсайдеров;расширение навыков решения нестандартных ситуаций;повышение мотивации на достижение коллективных целей;снятие стресса, усталости;возможность для сотрудников почувствовать себя в новой роли;моделирование бизнес-процессов;повышение эффективности бизнес-коммуникаций;проработка внутрикомандных отношений.Личность каждого участника команды:Личностные факторы оказывают самое непосредственное влияние на эффективность работы группы. Так, командной работе будет препятствовать предшествующий неудачный опыт работы в команде, нежелание забыть о своей прежней власти, о своем более высоком статусе. Члены команды могут нести неравномерную ответственность. Одни больше, другие - меньше.Наконец, не все члены группы обладают способностями, знаниями, навыками, полезными для групповой работы.По мнению специалистов, к основным качествам, которыми должны обладать люди, готовящиеся работать в успешной команде, относятся:понимание общей цели, задачи компании, подразделения;желание работать вместе для достижения общей цели;отсутствие скрытых целей, не заявленных коллегам и руководителю;способность интегрировать собственные знания и умения с потенциалом коллег;готовность к обучению и изменению собственного поведения, если оно противоречит установленным правилам;стремление к позитивному общению с коллегами.Для группы как системы характерны:1) постановка общих целей и задач;2) планирование совместной работы; 3) налаживание системы внутренних и внешних коммуникаций;4) стимулирование общих достижений;5) предоставление самостоятельности и инициативы;6) формирование общей культуры и идеологии; 7) мониторинг общей работы.Из вышеперечисленного можно сделать вывод о том, что влияние трех составляющих командного развития (задачи - личности каждого участника - группы как системы) заключается в формировании стойкого общего командного духа, общего видения задач и выработки вариантов их решения, при этом каждая личность в составе команды будет обладать необходимыми для этого качествами.2. Охарактеризуйте отличительные черты (признаки) командного коучинга.1. Конфиденциальность. Когда идет работа с командой, конфиденциальности в отношении каждого конкретного члена команды быть не может, так как каждый человек высказывается в присутствии других и решается общая задача, которая имеет значение для компании.2. Спектр проблем в командном коучинге значительно шире, так как люди в команде все разные. Область взаимодействий будет отличаться от индивидуального коучинга, сессии могут быть значительно длиннее и проходить в формате заданий.3. Принятие решений и их качество. Принятие решений в инди...

Смотреть

Выявление проблемных элементов внутриорганизационной среды
Поиск информации, Управление персоналом

Смотреть

Почему в теории команд М.Белбина роли делятся на основные и дополнительные?
Поиск информации, Управление персоналом

Смотреть

Управление персоналом: основные понятия и определения
Поиск информации, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

140073
рейтинг

3053
работ сдано

1328
отзывов

Математика

Физика

История

138198
рейтинг

5838
работ сдано

2643
отзывов

Химия

Экономика

Биология

93478
рейтинг

2008
работ сдано

1262
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

тгпу

Работа выполнена хорошо., раньше намеченного срока. Надеюсь у преподавателя замечаний не будет

РГУ им.Косыгина Текстильный интитут

Работа выполнена досрочно! Заказываю работы у данного исполнителя не первый раз. Рекомендую!

Юи игу

Заказ был выполнен досрочно, очень хорошие и полные ответы,спасибо огромное исполнителю за...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Разработка и внедрение ассортимента холодных блюд и закусок с...

Диплом, микробиология

Срок сдачи к 10 мая

только что

Решить 5 заданий по метрологии, стандартизации и сертификации

Контрольная, Метрология, стандартизация и сертификация

Срок сдачи к 24 мая

только что

Доклад

Доклад, государственное и муниципальное управление

Срок сдачи к 6 мая

1 минуту назад

Подправить документ Word для диплома

Диплом, Экономика и управление

Срок сдачи к 12 мая

1 минуту назад

Система Shark

Реферат, технологии big data

Срок сдачи к 12 мая

1 минуту назад

нужно сделать 3 презентации

Презентация, Маркетинг

Срок сдачи к 10 мая

1 минуту назад

Контрольная по предмету «теория игр»

Контрольная, теория игр

Срок сдачи к 6 мая

1 минуту назад

Review по двум текстам

Сочинение, Английский язык

Срок сдачи к 8 мая

1 минуту назад

Отчет по практике, ПМ05 Учебная

Отчет по практике, Экономика

Срок сдачи к 10 мая

1 минуту назад

Вакуумная и плазменная электроника

Тест дистанционно, Вакуумная и плазменная электроника

Срок сдачи к 12 мая

1 минуту назад

Решить задание

Решение задач, Математика

Срок сдачи к 10 мая

1 минуту назад

Написать дипломную работу

Диплом, Физика

Срок сдачи к 18 мая

2 минуты назад

Проектный практикум

Лабораторная, Информационные системы

Срок сдачи к 15 мая

2 минуты назад

Мне нужна помощь с контрольной работой сегодня в 15:20 Онлайн урок

Контрольная, Геометрия

Срок сдачи к 6 мая

2 минуты назад

Необходимо решить 3 задачи по физической химии за 1,5 часа 7 мая в 19

Решение задач, Физическая химия

Срок сдачи к 7 мая

2 минуты назад

Курсовая по предмету «Криминология»

Курсовая, Криминология

Срок сдачи к 13 мая

2 минуты назад

Два задания фкп

Контрольная, Высшая математика

Срок сдачи к 6 мая

2 минуты назад

Отчет по практике, Строительство

Отчет по практике, строительство

Срок сдачи к 8 мая

3 минуты назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.