это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3668615
Ознакомительный фрагмент работы:
ЗАМЕЧАНИЯ
1 В главе 1 проверить ссылки на литературу (совпадают ли они со списком
литературы);
2 Обновить теоретический материал и список литературы в соответствии с
последними нормативными и законодательными документами;
3 Каждая подглава должна быть не менее 5 страниц;
4 Составить схемы записей по счетам 70, 69 на основании анализа счетов;
5 Во второй главе в экономической характеристике добавить таблицы по
вашей теме;
6 Список литературы по алфавиту;
7 Внимательно изучить методические указания по подготовке курсовой
работы;
8 Указать методы исследования во введении;
9 В совершенствовании должно быть 2 подглавы;
!0Чтобы глава 4 была современной и содержательной, почитайте статьи из
журналов;
11 Выводы и предложения пронумеровать и не более 3 страниц.
ВВЕДЕНИЕ
Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему
отбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об
имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного,
непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.
Таким образом, современный бухгалтер осуществляет обширную
деятельность, включающую в себя отражение хозяйственных операций на
счетах бухгалтерского учета, планирование и принятие управленческих
решений, контроль и аудирование, обзор, оценку и анализ хозяйственной
деятельности организации.
Одним из направлений деятельности бухгалтерии любой организации
является учет заработной платы работников предприятия. Этот участок
работы бухгалтерии является одним из наиболее трудоемких и
ответственных, и по праву занимает одно из центральных мест во всей
системе учета на предприятии.
Главным факторов, влияющих на производительность труда, а значит и
на результат хозяйственной деятельности в целом, является оплата труда.
Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением
установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд
в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами,
коллективными договорами и трудовыми договорами.
Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от
квалификации работника, сложности, количества, качества и условий
выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и
стимулирующего характера.
Государственное регулирование оплаты труда осуществляется
посредством разработки и внедрения трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Основным регулятором оплаты труда является система государственных
гарантий, предоставляемых работникам.
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном
развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда,
социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства
по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия,
которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты
труда, материального стимулирования его результатов.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Курсовая по теме Автоматизация башенной насосной установки с применением манометра
Курсовая, Система автоматизации
Срок сдачи к 12 мая
Методические рекомендации по применению компьютерных технологий в курсе школьной географии
Доклад, География
Срок сдачи к 10 мая
Сделать контрольную работу, вариант №2
Контрольная, Метрология, стандартизация и сертификация
Срок сдачи к 18 мая
Определение технико-экономических показателей на устройство нулевого...
Курсовая, Экономика
Срок сдачи к 5 мая
Разработать на основе программы контрольно- измерительный материал
Другое, Предметно- практические действия
Срок сдачи к 14 мая
Анализ движения денежных средств на предприятии по «осетровский речной...
Курсовая, Экономический анализ
Срок сдачи к 8 мая
тема: Использование наглядных средств обучения в старшем дошкольном...
Курсовая, педагогика, психология
Срок сдачи к 5 мая
Написать особенности разработки заданий на основе компьютерных технологий в обучении географии
Реферат, География
Срок сдачи к 10 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!