это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4634857
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Оценка и выбор поставщиков становятся все более важными по мере того, как цепочки поставок становятся более сложными и глобализированными. Организации должны гарантировать, что их поставщики отвечают их требованиям по качеству, стоимости и эффективности поставок, а также соблюдают отраслевые стандарты и нормативные акты. Однако выбор правильного поставщика может оказаться непростой задачей, особенно при работе с большим количеством потенциальных поставщиков. Традиционные методы оценки и выбора поставщиков часто субъективны, отнимают много времени и не имеют системного подхода. Следовательно, существует необходимость в более объективной и всеобъемлющей системе оценки и отбора поставщиков для повышения эффективности процесса. Предлагаемая система оценки и отбора поставщиков будет основана на наборе критериев и метрик, которые соответствуют стратегическим целям и задачам организации. Внедряя такую систему, организации могут сократить время и усилия, необходимые для оценки и отбора поставщиков, повысить эффективность работы поставщиков и снизить потенциальные риски. Цель этого исследования – внести вклад в существующую литературу по оценке и отбору поставщиков путем разработки практичной и эффективной системы, которая может применяться организациями в различных отраслях и секторах.
Основная исследовательская задача заключается в разработке надежной системы оценки и отбора поставщиков, которая включает различные критерии и метрики для оценки эффективности и возможностей потенциальных поставщиков. Целью этого исследования является создание всеобъемлющей системы оценки и отбора поставщиков, которая может быть использована организациями различных размеров и отраслей.
Это исследование ограничено разработкой системы оценки и отбора поставщиков и не касается внедрения или обслуживания системы. Кроме того, в данном исследовании не рассматриваются юридические или этические последствия выбора поставщика, поскольку это выходит за рамки данного исследования.
Профессиональная значимость данной работы заключается в ее потенциале улучшения процесса выбора поставщиков для организаций, что в свою очередь приведет к более эффективному партнерству с поставщиками. С исследовательской точки зрения это внесет вклад в разработку методологий оценки и отбора поставщиков.
Ключевые термины: выбор поставщика, оценка, критерии, метрики, производительность.
Список литературы
1. ISO. (2015). ISO 9001:2015 Quality management systems - Requirements. [online] Available at: https://www.iso.org/standard/62085.html [Accessed 16 Feb. 2023].
2. Smit, J. (2016). Implementing ISO 9001:2015: Thrill your customers and transform your cost base with the new gold standard for business management. London: Taylor and Francis.
3. Pagell, M. and Shevchenko, A. (2014). Why research in sustainable supply chain management should have no future. Journal of Supply Chain Management, 50(1), pp.44-55.
4. Kraljic, P. (1983). Purchasing must become supply management. Harvard Business Review, 61(5), pp.109-117.
5. Ma, X. and Chen, J. (2017). The impact of supplier selection on organizational performance in the Chinese automotive industry. International Journal of Production Economics, 183, pp.487-498.
6. Oke, A., Gopalakrishnan, M., & Born, M. (2012). Supplier evaluation and selection in the food sector: A review of current practice and recommendations for future directions. International Journal of Production Economics, 136(1), 13-21.
7. Johnson, P. F. and Flynn, A. E. (2010). Purchasing and Supply Management. South-Western College Pub.
8. KPMG (2017). Global Manufacturing Outlook: Performance in the crosshairs. Available at: https://home.kpmg/content/dam/kpmg/xx/pdf/2017/05/global-manufacturing-outlook-2017-v2.pdf
9. Kannan, V. R. and Tan, K. C. (2002). Supplier selection and assessment: their impact on business performance. Journal of Supply Chain Management, 38(4), pp.11-21.
10. Saaty, T.L. (1980). The Analytic Hierarchy Process. McGraw-Hill, New York.
11. Hwang, C.L. and Yoon, K. (1981). Multiple Attribute Decision Making: Methods and Applications. Springer-Verlag, Berlin.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Тема: особенности развития и воспитания детей младшего школьного возраста рас
Диплом, Коррекционная педагогика, колледж
Срок сдачи к 24 мая
написать дипломную работу на тему "организация процесса работы...
Диплом, технология продукции общественного питания
Срок сдачи к 1 мая
Разработка digital-стратегии агентства по организации праздников
Другое, реклама и PR
Срок сдачи к 14 мая
Выпускная квалификационная работа
Другое, Выпускная квалификационная работа "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений"
Срок сдачи к 31 мая
Оформить введение в магистерской диссертации Управление развитием интравербальных навыков младших школьников в инкллюзивной воспитательной среде.
Другое, управление в образовании
Срок сдачи к 2 мая
Роли дидактических игр в активизации познавательной деятельности...
Курсовая, методика математики
Срок сдачи к 2 мая
дистанционный тест по психологии на тему методы психологического исследования
Онлайн-помощь, Психология
Срок сдачи к 29 апр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!