Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Кадровые технологии

Тип Реферат

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
4724845

Просмотров

431

Размер файла

30.9 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Исследование практики исполнения персоналом должностных регламентов является актуальным вопросом в современном бизнесе. Должностной регламент - это документ, определяющий права, обязанности и ответственность сотрудника в организации. Он является основой для оценки эффективности работы сотрудника и является ключевым инструментом для управления персоналом. Однако, не все сотрудники знакомы с содержанием должностного регламента и не всегда его соблюдают. В связи с этим, исследование практики исполнения персоналом должностных регламентов позволяет определить уровень знаний и соблюдения сотрудниками своих должностных обязанностей, а также оценить эффективность работы сотрудников в соответствии с должностным регламентом.
Основной целью исследования является определение уровня знаний и соблюдения сотрудниками должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, а также оценка влияния должностного регламента на эффективность работы сотрудников.Должностной регламент - это документ, определяющий права, обязанности и ответственность сотрудника в организации, а также содержащий описание задач и функций, которые сотрудник должен выполнять в соответствии с его должностью.Исполнение должностного регламента - это выполнение сотрудником своих должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, включая соблюдение установленных правил и процедур, а также достижение поставленных целей и результатов работы.
Соблюдение должностных обязанностей - это выполнение сотрудником всех задач и функций, предусмотренных его должностным регламентом, в соответствии с установленными правилами и процедурами, а также соблюдение этических и профессиональных стандартов.Исследование практики исполнения персоналом должностных регламентов является важным процессом, который может помочь узнать, насколько эффективно работает компания в сфере управления персоналом. Оно включает в себя анализ того, как персонал выполняет свои задачи в соответствии с требованиями должностных регламентов, а также выявление проблемных областей, которые могут привести к недостаткам в производительности и качестве работы.Персонал компании должен работать в соответствии с должностными регламентами, которые являются официальным документом, определяющим его обязанности и ответственности. Они могут также включать инструкции по выполнению задач, процедуры, которые необходимо соблюдать при работе, а также требования к качеству и производительности.
Исследование практики исполнения персоналом должностных регламентов включает в себя следующие этапы:Сбор данных. Необходимо собрать информацию о том, как персонал выполняет свои задачи в соответствии с должностными регламентами. Для этого можно провести интервью с персоналом, а также изучить документацию, связанную с выполнением задач.Анализ данных. После сбора данных необходимо проанализировать их и выявить проблемные области. Например, может быть обнаружено, что персонал не выполняет задачи в соответствии с требованиями должностных регламентов или не соблюдает процедуры, что может приводить к ошибкам или задержкам в работе.

Смотреть

Социально-психологические методы управления персоналом
Реферат, Управление персоналом

Смотреть

Сущность поиска и отбора трудовых ресурсов
Реферат, Управление персоналом

Смотреть

Менеджер по персоналу: понятие, роли, функции.
Реферат, Основы управления персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

138883
рейтинг

3050
работ сдано

1327
отзывов

Математика

Физика

История

137866
рейтинг

5837
работ сдано

2642
отзывов

Химия

Экономика

Биология

92708
рейтинг

2004
работ сдано

1261
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МАИ

Спасибо за качественную работу, выполненную в очень короткий срок и оперативность в общении

НГПУ

Очень довольна! Линара сделала работу досрочно + справилась с перепадами настроения моего ...

МИЭТ

Исполнительно очень быстро и грамотно выполнил работу. Отвечал сразу и по делу, работой до...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Научная статья по теме "Управление природно-техническими системами через концепцию устойчивого развития и приемлемого риска"

Статья, безопасность жизнедеятельности

Срок сдачи к 7 мая

1 минуту назад

Решить задачу по сопротивлению материалов.

Решение задач, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 3 мая

6 минут назад

Судебно-медицинская экспертиза живых...

Реферат, Судебная медицина и психология

Срок сдачи к 20 мая

9 минут назад

Разработать по примеру гайд для фокус-группового исследования по теме

Решение задач, реклама

Срок сдачи к 7 мая

9 минут назад

Нужно написать диплом за неделю

Диплом, Политическая экономика

Срок сдачи к 5 мая

9 минут назад

Современная Северная Корея

Реферат, История

Срок сдачи к 30 апр.

10 минут назад

Написать вторую часть + презентация

Диплом, право социального обеспечения

Срок сдачи к 4 мая

10 минут назад

Написание курсовой на тему Проектирование и разработка фирменного...

Курсовая, Технология продовольственных продуктов и товаров, кулинария

Срок сдачи к 4 мая

10 минут назад

Необходимо перевести текст и выполнить задания со словами из текста

Контрольная, Историческая грамматика, филология

Срок сдачи к 9 мая

10 минут назад

Доклад на тему Деятельность органов прокуратуры в период Великой...

Доклад, прокурорский надзор

Срок сдачи к 30 апр.

10 минут назад

Государственная Дума Ямало-Ненецкого

Решение задач, конституционное право

Срок сдачи к 1 мая

10 минут назад

Помогите убрать границы страницы, чтобы был чистый текст с рисунками и тд

Другое, Прикладная механика

Срок сдачи к 2 мая

10 минут назад

Составить исковое заявление

Другое, Гражданское право

Срок сдачи к 29 апр.

10 минут назад

Формы и системы оплаты труда на предприятии, 35

Курсовая, экономика организации

Срок сдачи к 8 мая

10 минут назад

написать реферат

Реферат, Психология

Срок сдачи к 3 мая

11 минут назад

Упражнение 1. Запишите торговые и фирменные названия лекарственных

Другое, латинский язык

Срок сдачи к 30 апр.

11 минут назад

Выберите организацию малого/среднего бизнеса

Контрольная, Анализ и моделирование бизнес-процессов организации, менеджмент

Срок сдачи к 13 мая

11 минут назад

Реализовать алгоритм шифрования или хеширования sha-256. алгоритм...

Курсовая, Информационная безопасность и защита информации

Срок сдачи к 9 мая

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.