это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4819645
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Подбор и отбор персонала являются ключевыми аспектами управления человеческими ресурсами и играют важную роль в успехе любой организации. Качественный подбор сотрудников соответствующих квалификации и профессионализма является неотъемлемой частью стратегии развития предприятия. Он влияет на производительность, эффективность и конкурентоспособность организации.Целью данного реферата является рассмотрение теоретической части, связанной с анализом и совершенствованием процесса подбора и отбора персонала. Мы рассмотрим различные аспекты этого процесса, включая сущность поиска и отбора трудовых ресурсов, методики анализа эффективности подбора, направления совершенствования подбора кадров, методы и инструменты для сбора и анализа данных, а также оценку результатов и интерпретацию аналитических данных.
Также мы изучим методики вертикального и горизонтального анализа для оценки квалификации кандидатов и определения их потенциала развития. Будет рассмотрено значение оценки финансового состояния кандидатов и их потенциального вклада в организацию. Кроме того, мы ознакомимся с ролью факторного анализа в прогнозировании успеха кандидатов.Понимание и применение этих аспектов позволят организации оптимизировать процесс подбора персонала, привлекая и выбирая наиболее подходящих сотрудников для достижения целей и успешного развития организации.Реферат нацелен на исследование и анализ различных методик и инструментов, которые помогут организациям совершенствовать процесс подбора и отбора персонала, принимая во внимание требования и потребности организации, а также особенности конкретных должностей.
Список литературы
Бэкстрем Л., Бёрнс Р. Прикладной многомерный статистический анализ. - Издательский дом «Вильямс», 2003.Котлер Ф., Армстронг Г., Сондерс Дж., Вонг В. Основы маркетинга. - Питер, 2018.Ломов Б.Ф. Методы психологического исследования и психодиагностики. - Питер, 2008.Майерс Д., Дэвис Дж. Психология в управлении персоналом. - Питер, 2003.Маркетинг персонала. Издательский дом «Вильямс», 2009.Секреты эффективного подбора персонала. - Издательство "Альпина Паблишер", 2012.Уолтерс Дж. Анализ и выбор персонала. - Питер, 2007.Шрамм Д., Милин Д., Шерер П. Подбор персонала. - Питер, 2011.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Научная статья по теме "Управление природно-техническими системами через концепцию устойчивого развития и приемлемого риска"
Статья, безопасность жизнедеятельности
Срок сдачи к 7 мая
Решить задачу по сопротивлению материалов.
Решение задач, Сопротивление материалов
Срок сдачи к 3 мая
Разработать по примеру гайд для фокус-группового исследования по теме
Решение задач, реклама
Срок сдачи к 7 мая
Написание курсовой на тему Проектирование и разработка фирменного...
Курсовая, Технология продовольственных продуктов и товаров, кулинария
Срок сдачи к 4 мая
Необходимо перевести текст и выполнить задания со словами из текста
Контрольная, Историческая грамматика, филология
Срок сдачи к 9 мая
Доклад на тему Деятельность органов прокуратуры в период Великой...
Доклад, прокурорский надзор
Срок сдачи к 30 апр.
Помогите убрать границы страницы, чтобы был чистый текст с рисунками и тд
Другое, Прикладная механика
Срок сдачи к 2 мая
Упражнение 1. Запишите торговые и фирменные названия лекарственных
Другое, латинский язык
Срок сдачи к 30 апр.
Выберите организацию малого/среднего бизнеса
Контрольная, Анализ и моделирование бизнес-процессов организации, менеджмент
Срок сдачи к 13 мая
Реализовать алгоритм шифрования или хеширования sha-256. алгоритм...
Курсовая, Информационная безопасность и защита информации
Срок сдачи к 9 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!