Очень хороший,исполнитель!!! К заданиям подходит ответственно!!!! Всё на 5,спасибо!!!!!
Елена
ирниту
Узнайте стоимость индивидуальной работы
это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
Готовые работы
/
Курсовые работы
/ Социальная психология
/ Социально-психологический климат коллектива частной клиники
Социально-психологический климат коллектива частной клиники
Тип
Курсовая
Предмет
Социальная психология
ID (номер) заказа
1338143
Просмотров
955
Размер файла
0.94 Мб
Поделиться
Ознакомительный фрагмент работы:
Состояние коллектива, которое характеризуется уровнем социального восприятия и мерой удовлетворенности его членов различными сторонами общения и взаимодействия, принято называть социально-психологическим климатом. Социальное восприятие, в свою очередь, во многом зависит от уровня сознательности, нравственной зрелости суворовского коллектива.
Восприятие складывается из отдельных ощущений, эмоций и впечатлений суворовцев как реакция на событие или воздействие воспитателя, в результате чего возникают индивидуальные и групповые чувства, оценки и настроения. Социально-психологический климат имеет такую особенность, как неадекватность индивидуальных и групповых психических состояний.
Достаточно отметить, что, например, хорошее настроение суворовца можно обнаружить не только в передовом подразделении, но и в том, где снижена командирская требовательность. Существенное влияние на социально-психологический климат оказывают управленческая деятельность воспитателя, стиль руководства, его личностные качества. Наиболее благоприятный климат устанавливается тогда, когда методы управления положительно воспринимаются коллективом.
Если требовательность воспитателя вызывает групповую неудовлетворенность из-за недисциплинированности отдельных суворовцев, процветания круговой поруки, то такой тип социально-психологического климата называется отстающим. Бывает и так, что управление как бы не поспевает за развитием коллектива и личный состав предъявляет повышенные требования к самому воспитателю, который не умеет обеспечить поддержание уставного порядка и дисциплины. В этом случае психологи определяют климат как перспективный. При плохом руководстве и полной удовлетворенности им со стороны подчиненных социально-психологический климат характеризуется как незрелый, весьма неблагоприятный. Повседневная практика подтверждает, что эффективному управлению социально-психологическим климатом в значительной степени способствует анализ индивидуальных и групповых мнений, тех настроений, которые создают коллективное психическое состояние и определяют соответствие климата стилю управления. Важнейшими задачами по управлению социально-психологическим климатом являются всестороннее изучение коллективного мнения и настроения, конфликтных ситуаций и взаимоотношений, дисциплины и традиций суворовского коллектива.
Объект исследования – персонал предприятия.
Предмет исследования – социально-психологический климат предприятия, как фактор эффективности организации.
Цель исследования – изучить социально-психологический климат коллектива частной клиники.
Задачи исследования:
- определить общую характеристику понятия «социально-психологический климат»
- исследовать факторы, которые определяют социально-психологичекий климат в коллективе
- выявить методы управления социально-психологическим климатом в коллективе
- на примере предприятия исследовать содержание социально-психологического климата в коллективе
Нет нужной работы в каталоге?
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
1 000 +
Новых работ ежедневно
Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы 
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Иванна
Математика
История
Экономика
138883
рейтинг
рейтинг
3050
работ сдано
работ сдано
1327
отзывов
отзывов
Ludmila
Математика
Физика
История
137866
рейтинг
рейтинг
5837
работ сдано
работ сдано
2642
отзывов
отзывов
Svetlana
Химия
Экономика
Биология
92708
рейтинг
рейтинг
2004
работ сдано
работ сдано
1261
отзывов
отзывов
Константин Николаевич
Высшая математика
Информатика
Геодезия
62710
рейтинг
рейтинг
1046
работ сдано
работ сдано
598
отзывов
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
49 480 оценок
среднее 4.9 из 5
Елена
ирниту
Очень хороший,исполнитель!!! К заданиям подходит ответственно!!!! Всё на 5,спасибо!!!!!
Андрей
Росдистант ТГУ
Яна, огромное спасибо, за выполнение курсовой работы! Все сдано на отлично, без нареканий,...
Инна
ЧелГУ
Заказ выполнен досрочно, было сделано замечание по оформлению и не достаточно была изучена...
Яна, огромное спасибо, за выполнение курсовой работы! Все сдано на отлично, без нареканий, и досрочно. Вы, молодец!!!!
Андрей
Росдистант ТГУ
Заказ выполнен досрочно, было сделано замечание по оформлению и не достаточно была изучена судебная практика. Но, преподаватель не дал возможности исправить. В общем я все равно очень довольна выполнений работой) и надеюсь на дальнейшее сотрудничество 😃
Инна
ЧелГУ
Последние размещённые задания
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Тема: особенности развития и воспитания детей младшего школьного возраста рас
Диплом, Коррекционная педагогика, колледж
Срок сдачи к 24 мая
только что
1 минуту назад
3 минуты назад
написать дипломную работу на тему "организация процесса работы...
Диплом, технология продукции общественного питания
Срок сдачи к 1 мая
9 минут назад
Разработка digital-стратегии агентства по организации праздников
Другое, реклама и PR
Срок сдачи к 14 мая
9 минут назад
Выпускная квалификационная работа
Другое, Выпускная квалификационная работа "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений"
Срок сдачи к 31 мая
9 минут назад
Оформить введение в магистерской диссертации Управление развитием интравербальных навыков младших школьников в инкллюзивной воспитательной среде.
Другое, управление в образовании
Срок сдачи к 2 мая
9 минут назад
10 минут назад
10 минут назад
10 минут назад
Роли дидактических игр в активизации познавательной деятельности...
Курсовая, методика математики
Срок сдачи к 2 мая
10 минут назад
10 минут назад
10 минут назад
10 минут назад
11 минут назад
11 минут назад
11 минут назад
дистанционный тест по психологии на тему методы психологического исследования
Онлайн-помощь, Психология
Срок сдачи к 29 апр.
11 минут назад
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!
Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте
Принимаем к оплате
© 2011—2024 Всё сдал!